近年來，公務(wù)員報考熱度逐漸增加，越來越多的年輕人選擇報考公務(wù)員，不僅是應(yīng)屆生報考熱度很高，很多在職的同樣在報考公務(wù)員，這與當(dāng)今的經(jīng)濟形勢有關(guān)系。在疫情肆虐全球的前提下，全球經(jīng)濟都不好，在這樣的時代背景下，公務(wù)員這個鐵飯碗更是競爭激烈。公務(wù)員的晉升空間總是大家格外關(guān)注的。那么，56歲副廳可以升正廳實職一把手嗎？

不同于公務(wù)員選拔考試，是針對于非公務(wù)員人群選拔進公務(wù)員隊伍的考試，遴選面對的對象是已經(jīng)是公務(wù)員的群體，公務(wù)員上級機關(guān)單位向下級機關(guān)單位選人，通俗來講也就是公務(wù)員晉升考試，不僅可以實現(xiàn)職級的晉升，對于一些對于目前工作地點不滿意想換工作地點的公務(wù)員來說也是可以實現(xiàn)的。那公務(wù)員遴選考試需要滿足哪些條件呢？下面一起來看看。

公務(wù)員職務(wù)層次按照由低至高的順序依次為：鄉(xiāng)科級正副職、縣處級正副職、廳局級正副職、省部級正副職以及國家級正副職。公務(wù)員也是有晉升年齡范圍的，如果在年齡達到之后依然停留在原級，那基本意味著沒有太大的晉升空間了。以下一起來看看公務(wù)員職務(wù)晉升的最佳年齡。

公務(wù)員等級包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等級、綜合管理類公務(wù)員等級、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員等級、行政執(zhí)法類公務(wù)員等級和軍隊的職稱級別，不同的類別下分為若干個的等級。如領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為正國級正職、正國級副職、省部級正職等，依次往下。

一般情況下，應(yīng)屆生考上公務(wù)員后是科員的身份。晉升即科級干部，必須要經(jīng)過各種考驗，晉升除了需要考驗個人能力之外，還對于科員進行綜合考察。只有完全符合要求之后，才有可能會晉升成為科級干部。這個年齡區(qū)間大概就是在28-32歲之間。

如果能夠成為一名公務(wù)員，你會選擇哪個部門？成為一名公務(wù)員只是實現(xiàn)理想的第一步，相信大部分的公務(wù)員們都希望能夠通過努力，得到晉升來進一步實現(xiàn)理想實現(xiàn)價值。那么有哪幾個部門晉升較快有優(yōu)勢呢？下面，上岸鴨公考就來帶大家了解。

根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》：公務(wù)員的職級依據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務(wù)員晉升職級應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮，不是達到最低任職年限就必須晉升，也不能簡單按照任職年限論資排輩，體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)向。