包括。《中華人民共和國教師法（修訂草案）（征求意見稿）》第三十八條對于教師工資收入規(guī)定中小學、幼兒園教師的平均工資收入水平應當不低于或者高于當?shù)毓珓諉T的平均工資收入水平，并逐步提高?？冃ЧべY分配應當堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，并體現(xiàn)對優(yōu)秀教師、班主任等特定崗位教師的激勵。

貫穿《幼兒園教師專業(yè)標準》的基本理念是：幼兒為本、師德為先、能力為重和終身學習。

幼兒園教師招聘筆試考《教育教學理論》和《學科專業(yè)知識及活動設計》、教材教法等。主要內(nèi)容有幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育心知理學、幼兒衛(wèi)生保健、教育政回策法規(guī)、公共基礎知識等6個方面。

幼兒園教師招聘考試分為筆試和面試兩個階段，筆試分為綜合知識和學前教育專業(yè)知識兩科；面試以試講和答辯相結合的方式進行。幼兒園教師招聘筆試內(nèi)容主要分為：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育心理學、幼兒衛(wèi)生保健、教育政策法規(guī)、公共基礎知識等。幼兒園教師招聘面試主要考察考生的儀表儀態(tài)、對教學內(nèi)容的處理、課堂教學的組織、專業(yè)知識水平、語言表達能力、思維能力和應變能力等是否符合教師職業(yè)要求。