北京特崗教師招聘考試考教育學、普通心理學、教育心理學及法律法規(guī)，部分地區(qū)涉及公共基礎知識。特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作，創(chuàng)新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

貴州地區(qū)教師招聘考試科目是不統(tǒng)一的，各地區(qū)都是根據自身招聘情況進行設置的。一般貴州教師招聘考試分為以下四種形式：1、考察《公共基礎知識》；2、考察《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》D類；3、考察《教育綜合知識》或《教育基礎知識》；4、考察《學科專業(yè)知識》或《專業(yè)知識》。

幼兒園教師招聘考試分為筆試和面試兩個階段，筆試分為綜合知識和學前教育專業(yè)知識兩科；面試以試講和答辯相結合的方式進行。幼兒園教師招聘筆試內容主要分為：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育心理學、幼兒衛(wèi)生保健、教育政策法規(guī)、公共基礎知識等。幼兒園教師招聘面試主要考察考生的儀表儀態(tài)、對教學內容的處理、課堂教學的組織、專業(yè)知識水平、語言表達能力、思維能力和應變能力等是否符合教師職業(yè)要求。