目前國(guó)考的面試形式有三種，分別是結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。在國(guó)考中使用最多的面試形式就是結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，均按照統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。通俗來(lái)講就是考官隨機(jī)抽取題目，對(duì)考生提問(wèn)，考生現(xiàn)場(chǎng)作答的一種考試方式。

2021年的國(guó)考面試，部分崗位之前是結(jié)構(gòu)化面試，但2021年卻改為了結(jié)構(gòu)化小組的面試形式。預(yù)計(jì)，未來(lái)越來(lái)越多的崗位會(huì)采用結(jié)構(gòu)化面試小組來(lái)考查和選拔人才。

公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)，常見(jiàn)就是采用這種方式。所謂的結(jié)構(gòu)化面試，事實(shí)上就是一種面試形式，它具有規(guī)范化設(shè)計(jì)的特點(diǎn)，從測(cè)評(píng)要素開(kāi)始，到面試試題，再到評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，最后到考官組成，這些環(huán)節(jié)都事先進(jìn)行了規(guī)范化設(shè)計(jì)。

小伙伴在進(jìn)行國(guó)考的面試的備考過(guò)程中會(huì)發(fā)現(xiàn)國(guó)考的面試分為很多種形式，其中最為常見(jiàn)的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，那么結(jié)構(gòu)化面試是怎么進(jìn)行的呢？針對(duì)國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試流程有哪些這個(gè)問(wèn)題，今天公務(wù)員考試網(wǎng)若瑜小編為大家整理了相關(guān)信息，希望能夠?qū)Υ蠹覈?guó)考面試有所幫助。

很多同學(xué)都不知道結(jié)構(gòu)化面試的考察重點(diǎn)是什么。其實(shí)結(jié)構(gòu)化面試的考查重點(diǎn)就是應(yīng)變能力，在短時(shí)間內(nèi)，捋清主次，確定解決思路，提出辦法。然而，部分同學(xué)在作答中，會(huì)出現(xiàn)套用模板、步驟固化等問(wèn)題。建議大家在回答應(yīng)變題目時(shí)，靈活作答，做到“一事一策”。

國(guó)考面試基本上是以結(jié)構(gòu)化面試形式為主。在面試中許多考生在答題的時(shí)候很容易陷入套路化答題，很容易跟前后考生的答案相似性太強(qiáng)，而缺乏新穎的角度，沒(méi)辦法吸引考官的注意，以至于得分平平。接下來(lái)，上岸鴨就給大家說(shuō)說(shuō)在結(jié)構(gòu)化面試中如何個(gè)性作答，避免套路化。

2022年國(guó)考筆試工作已經(jīng)完成，筆試成績(jī)查詢也將于一月份進(jìn)行，通常筆試結(jié)束后一周到一個(gè)月，各單位就會(huì)舉行面試考試，所以大家可以根據(jù)估計(jì)的分?jǐn)?shù)，先準(zhǔn)備起來(lái)2022年的國(guó)考面試。首先第一步可以先了解國(guó)考面試都考什么？以什么形式考？最后再準(zhǔn)備如何備考。下面上岸鴨給大家整理了國(guó)考采取的主要形式——結(jié)構(gòu)化面試的相關(guān)知識(shí)，大家一起來(lái)了解一下，及時(shí)備戰(zhàn)2022年國(guó)考。

參加過(guò)國(guó)考的小伙伴們都知道，國(guó)考面試是對(duì)于國(guó)考能否上岸有著至關(guān)重要的地位，有些小伙伴筆試成績(jī)非常不錯(cuò)，但是一到面試，總會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，導(dǎo)致最后面試失利，于上岸無(wú)緣，小編今天就對(duì)國(guó)家公務(wù)員考試中結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)該要注意什么給大家一些建議，希望這些建議對(duì)即將參加2022年國(guó)考面面試的同學(xué)有幫助。

結(jié)構(gòu)化面試是指遵照規(guī)范程序?qū)嵤┑囊环N面試形式，它以工作分析為基礎(chǔ)，對(duì)報(bào)考同一職位的考生采用相同的測(cè)評(píng)要素和面試題目，在相同的時(shí)間內(nèi)由經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的考官按照既定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試題的命制、實(shí)施、結(jié)果評(píng)定等環(huán)節(jié)均按事先制定的標(biāo)準(zhǔn)化程序進(jìn)行。