河南農(nóng)商銀行的面試形式主要包括半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、辯論賽這3種。其中，以半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主要采用形式，也有部分采用半結(jié)構(gòu)化+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。先進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后再進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化，半結(jié)構(gòu)化的內(nèi)容多是依據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，少部分根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的情況進(jìn)行提問(wèn)。辯論賽極少數(shù)的時(shí)候使用過(guò)。

蘇農(nóng)商行面試形式一般有兩種，半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。半結(jié)構(gòu)化面試，就是固定的題目，考官、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考試流程也大體一致，這也是面試中最常見(jiàn)的一種形式，90%的單位都會(huì)采取半結(jié)構(gòu)化面試形式。

廣西農(nóng)商銀行面試采用的形式雖然組合不同，但是總的來(lái)講基本上是3種形式，即半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和角色扮演。半結(jié)構(gòu)化面試更多的側(cè)重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好準(zhǔn)備，比如自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、性格特征等等。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，即大家在身份平等的情況下就一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論，后要通過(guò)大家深入的討論對(duì)某一問(wèn)題達(dá)成一致意見(jiàn)。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，需要考生去靈活的應(yīng)對(duì)。

農(nóng)商行面試有結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種面試形式，主要是結(jié)構(gòu)化面試，也有少數(shù)農(nóng)商行面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論這一形式。主要有以下題型：背景性問(wèn)題、智能性問(wèn)題、意愿性問(wèn)題、知識(shí)性問(wèn)題、行為性問(wèn)題以及情境性問(wèn)題。