在國家公務(wù)員考試中，除了使用最多的結(jié)構(gòu)化面試外，也有一些部門采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的形式，有很多小伙伴都說無領(lǐng)導(dǎo)小組討論太難了。那么，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試該怎么做了？無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試發(fā)言重點(diǎn)有哪些了？接下來公務(wù)員考試網(wǎng)小編就給大家介紹一下2023國考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論作為群體性的面試，考生間的橫向?qū)Ρ仁置黠@，考生要想在考場上脫穎而出，找準(zhǔn)自己的定位，盡可能地?fù)P長避短是關(guān)鍵。鑒于每個人性格、能力各異，且考場風(fēng)云變幻，如何才能找準(zhǔn)自己的定位呢?接下來以大家熟知的動物作比，深入分析考場上常見的幾種考生風(fēng)格，以便讓大家明確自身所屬的風(fēng)格，以及未來調(diào)整的方向。

很多考生將無領(lǐng)導(dǎo)面試誤以為是辯論賽，出現(xiàn)不同意見時(shí)非要和對方爭個對錯，認(rèn)為必須說服對方才能顯出更厲害。其實(shí)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的是為了解決問題達(dá)成一致的方案和意見，這項(xiàng)任務(wù)是為了團(tuán)隊(duì)，而不是為了某個人，也不是為了某幾個人。切記無領(lǐng)導(dǎo)最終是為了使小組達(dá)成一致，不要為了太突出個人而一直爭論不休，一直反駁他人的觀點(diǎn)，影響討論進(jìn)度。

2022國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，很多人都不知道無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是什么樣的，其實(shí)就是圍繞一個話題，進(jìn)行小組成員之間討論，考官不參與，與普通的討論最主要的差別就是，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論最終需要達(dá)成一致意見?？荚囈?yàn)橛懈偁幮缘拇嬖冢钥忌?jīng)常會把討論變成辯論。那如果遇到一些特殊情況，我給大家講講常見的應(yīng)急策略！

廣東選調(diào)生面試形式有哪些？采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，部分職位還需進(jìn)行專業(yè)測試。面試(專業(yè)測試)前可開展面談，了解報(bào)考者在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配等方面情況以及在校期間表現(xiàn)。