2020農(nóng)信社招聘考試面試熱點(diǎn)：大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神
2020-12-31 15:40:44
來源：
上岸鴨公考
責(zé)任編輯：
高頓農(nóng)信社
熱點(diǎn)背景
近日，***總書記在企業(yè)家座談會上的講話對弘揚(yáng)企業(yè)家精神提出了殷切希望，寄語廣大企業(yè)家增強(qiáng)愛國情懷，勇于創(chuàng)新，誠信守法，承擔(dān)社會責(zé)任，拓展國際視野。近些年來，中央多次強(qiáng)調(diào)企業(yè)家精神，這說明弘揚(yáng)企業(yè)家精神在新時代具有重要意義。
新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大沖擊，我國很多市場主體面臨前所未有的壓力。***總書記在主持召開企業(yè)家座談會時指出：“企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難，走向更輝煌的未來，就要弘揚(yáng)企業(yè)家精神，在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己”。廣大企業(yè)家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、深入貫徹落實(shí)***總書記重要講話精神，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。
面試模擬題
新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大沖擊，***總書記在主持召開企業(yè)家座談會時指出：“企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難，走向更輝煌的未來，就要弘揚(yáng)企業(yè)家精神，在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己”。請談?wù)勀愕睦斫狻?/span>
高頓解析
1、解釋含義，解釋道理
***總書記這句話就是指的企業(yè)家要發(fā)揮企業(yè)家精神，帶領(lǐng)企業(yè)沖鋒向前。企業(yè)家精神是推動中國經(jīng)濟(jì)乘風(fēng)破浪砥礪前行的重要力量，必須弘揚(yáng)愛國情懷和創(chuàng)新精神、堅(jiān)持誠信守法和履行社會責(zé)任，必須具有國際視野。
2、結(jié)合實(shí)際圍繞道理談重要性
弘揚(yáng)企業(yè)家精神，才能更有效激發(fā)市場主體活力。改革開放以來，廣大企業(yè)家的貢獻(xiàn)舉足輕重，他們有的將國有企業(yè)鍛造成為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱;有的艱苦創(chuàng)業(yè)，推動企業(yè)成為地方經(jīng)濟(jì)“明星”。在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，需要培養(yǎng)造就宏大企業(yè)家隊(duì)伍。推進(jìn)“六穩(wěn)”“六保”“六新”任務(wù)艱巨，讓企業(yè)家精神激蕩，具有十分重要的意義。
隨著2020年突如其來的新冠肺炎疫情，因中小企業(yè)的承受能力、轉(zhuǎn)型升級的機(jī)會都有限。資金鏈斷裂對中小企業(yè)造成致命的影響。而“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”，需要大批優(yōu)秀企業(yè)家涌現(xiàn)，在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。
3、結(jié)合實(shí)際談落實(shí)
新時代呼喚新作為，企業(yè)家精神不應(yīng)成為稀有品格、稀缺資源，而應(yīng)滲透到各行各業(yè)、方方面面。
(1)思想方面：作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，任何時候都要抱著必勝的信念、樂觀的精神，但是要做最壞的打算。這次疫情對每個人、每個企業(yè)、整個國家都是一次考驗(yàn)，不僅僅是考驗(yàn)響應(yīng)速度，還要考驗(yàn)整體協(xié)作能力、內(nèi)在免疫力，以及擺脫危機(jī)同時能否平衡發(fā)展的能力。
而經(jīng)此疫情危機(jī)，也一定是一個加速淘汰和加速升級的過程，那些能升級自己、提升免疫力的企業(yè)，將會化危為機(jī)，成為強(qiáng)者。
(2)行動方面：協(xié)作，讓每一個人都被需要，用好團(tuán)隊(duì)的力量。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中每個人越被需要的時候，他們就越有主人翁意識。智能協(xié)同是企業(yè)在今天需要擁有的工作方式，因?yàn)檫@種新的工作方式，可以讓組織成員更加具有創(chuàng)造力，并可以發(fā)揮作用;可以讓企業(yè)能夠動態(tài)應(yīng)對變化;可以讓企業(yè)在價(jià)值網(wǎng)絡(luò)中，與價(jià)值成員更高效地創(chuàng)造價(jià)值。
(3)制度方面：讓企業(yè)家精神激蕩，需要進(jìn)一步落實(shí)好紓困惠企政策，深入推進(jìn)簡政放權(quán)、建立權(quán)力清單制度，打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境，千方百計(jì)支持企業(yè)家以恒心辦恒業(yè)，堅(jiān)實(shí)以制度建設(shè)涵養(yǎng)全社會尊敬和激勵企業(yè)家的文化氛圍。同時還要構(gòu)建親清政商關(guān)系，高度重視支持個體工商戶發(fā)展。
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