中煤集團(tuán)為啥老是招人？因?yàn)橹忻杭瘓F(tuán)作為大型中央企業(yè)，每年會(huì)進(jìn)行人才儲(chǔ)備，為公司后期的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，想要了解具體情況，便可以一起來看看。
一、中煤集團(tuán)為啥老是招人？
中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中煤集團(tuán)）是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的大型能源中央企業(yè)，其主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋煤炭生產(chǎn)貿(mào)易、煤化工、坑口發(fā)電、煤礦建設(shè)、煤機(jī)制造、煤層氣開發(fā)以及相關(guān)工程技術(shù)服務(wù)等。隨著其業(yè)務(wù)發(fā)展和規(guī)模擴(kuò)大，也需要大量的人才，滿足集團(tuán)各方面的需求；同時(shí)每年也會(huì)進(jìn)行人才儲(chǔ)備，為公司后期的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；其作為一家大公司，員工流動(dòng)和更替的頻率也相對(duì)較高，也需要新員工進(jìn)行填補(bǔ)，使公司能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。
二、中煤集團(tuán)招聘需要滿足哪些條件？
1.德才兼?zhèn)?，公道正派，具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神；
3.具有較高的綜合素質(zhì)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、文字和語言表達(dá)能力；
4.招聘：煤炭礦業(yè)類、電力電氣類、機(jī)械機(jī)電類、新能源動(dòng)力類、化工技術(shù)類、電子信息類、人文社科類
5.能夠熟練操作辦公軟件和自動(dòng)化辦公設(shè)備；
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。
三、中煤集團(tuán)招聘考試內(nèi)容
1.行測(cè)：包含時(shí)政、企業(yè)文化、言語理解、圖形推理、邏輯推理和資料分析等內(nèi)容；題量有80+道題。
具體題型及考察點(diǎn)：
常識(shí)判斷一般會(huì)涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
言語理解與表達(dá)有閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等題型。
數(shù)量關(guān)系會(huì)有數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等題型。
判斷推理有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等題型。
資料分析會(huì)考察對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力。
2.案例分析：一般會(huì)采用結(jié)構(gòu)化面試，針對(duì)某一個(gè)或者幾個(gè)問題提出自己的解決措施或者看法，不限制字?jǐn)?shù)。
3.寫作：需要考生收集社會(huì)熱點(diǎn)問題、行業(yè)相關(guān)話題、政府相關(guān)文件、黨政熱門人物介紹等作為申論素材和方向，字?jǐn)?shù)一般是在800字。
好了，對(duì)于大家想要了解的中煤集團(tuán)為啥老是招人？的相關(guān)內(nèi)容，小編已經(jīng)整理好了，順便還為大家整理了報(bào)考條件以及考試內(nèi)容，大家一定要記得查看。若是想要了解更多的考試信息，可以與在線老師直接溝通，還可以領(lǐng)取相應(yīng)的備考資料、筆試題庫(kù)等。
