2024中國東方電氣集團有限公司校園招聘簡章（北京）

中國東方電氣集團有限公司(簡稱“東方電氣集團”)是中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，肩負保障國家能源安全的重大責(zé)任，為我國提供了大約三分之一的能源裝備，是全球最大的能源裝備制造企業(yè)集團之一，也是唯一一家總部在西部的中央企業(yè)。

作為中國電力驅(qū)動時代的先驅(qū)者，東方電氣集團以“綠色動力、驅(qū)動未來”為己任，堅持科技自立自強，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，瞄準碳達峰、碳中和目標(biāo)，大力實施“11256”發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進“綠色智造”轉(zhuǎn)型，形成了“六電并舉、六業(yè)協(xié)同”的產(chǎn)業(yè)格局，是全球最大的發(fā)電設(shè)備制造和電站工程總承包企業(yè)集團之一，致力于為客戶提供能源裝備、綠色低碳裝備、高端智能裝備于一體的綜合能源解決方案，發(fā)電設(shè)備產(chǎn)量累計超過6億千瓦，多項產(chǎn)品技術(shù)世界領(lǐng)先。

二、我們的招聘崗位

涉及研發(fā)、設(shè)計、工藝、營銷、項目管理、職能管理(法務(wù)、財會、人力、審計等)余個崗位需求;

涵蓋電氣類、機械類、能源動力類、材料類、自動化類、電子信息與計算機類、化學(xué)類、工程類、財務(wù)類、管理類等1000余份offer等您來!

三、我們的發(fā)展與福利

1.職業(yè)發(fā)展

一是有“橫向可交流、縱向可發(fā)展”的職業(yè)發(fā)展體系;

二是有“對內(nèi)可交流、對外可輸送”的事業(yè)發(fā)展平臺。

2.薪酬福利

一是健全的正向激勵體系。包括當(dāng)期崗能效收入分配制度、中長期激勵機制、重點項目獎勵機制等。

二是豐富的福利待遇體系。包括各類津補貼、安家費、人才公寓、節(jié)日慰問和法定假期等。

三是多元的保障管理體系。除法定的“五險一金”外，還為職工購買商業(yè)補充醫(yī)療保險、大額意外傷害保險等，為職工建立企業(yè)年金，對職工定期開展健康體檢等。

3.專項政策

對引進的緊缺、優(yōu)秀專業(yè)人才，可實施市場化協(xié)議薪酬待遇;優(yōu)先參與國家重點科研項目;可為其量身定制科研項目;享有組建專項科研團隊的建議權(quán);可給予專項經(jīng)費支持;在職稱評定和專家評聘中實行“綠色通道”管理;在落戶地、社保繳交地等方面可在總部和工作所在企業(yè)間協(xié)商選擇，按規(guī)定爭取屬地政府引才政策。

四、招聘流程

1.網(wǎng)投簡歷。

2.簡歷篩選。

3.面試。

4.擬錄人員公示。

5.發(fā)放offer。

6.簽訂三方協(xié)議。

五、簡歷投遞方式

方式1：關(guān)注“東方電氣微招聘”公眾號選擇“校園招聘”版塊投遞簡歷;

方式2：點擊下方鏈接，獲取崗位信息。

投遞鏈接：http://dongfang2024.zhaopin.com/

原標(biāo)題：中國東方電氣集團有限公司2024校園招聘簡章————中國東方電氣集團有限公司

文章來源：http://career.cic.tsinghua.edu.cn/xsglxt/f/jyxt/anony/showZwxx?zpxxid=418126453&type=