東方電氣，全稱中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司，是中央管理的涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)，肩負(fù)保障國(guó)家能源安全的重大責(zé)任。作為我國(guó)著名電力公司，東方電氣集團(tuán)的招聘?jìng)涫荜P(guān)注，如果你也感興趣那么就先來了解一下“東方電氣社會(huì)招聘有什么福利？”這一部分內(nèi)容，相信會(huì)對(duì)你有幫助！

1、薪酬待遇：公司根據(jù)員工的崗位、工作經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效表現(xiàn)等因素進(jìn)行薪資調(diào)整，確保員工的薪酬水平與市場(chǎng)相適應(yīng)。此外，東方電氣還設(shè)立了年終獎(jiǎng)金制度，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和員工的工作表現(xiàn)，給予員工相應(yīng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

2、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：公司按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保員工的基本權(quán)益得到保障。同時(shí)，公司還為員工繳納住房公積金，幫助員工解決住房問題。

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3、職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)：公司為員工提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí)，公司還設(shè)立了晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

4、員工福利待遇：公司設(shè)有食堂，為員工提供免費(fèi)的工作餐，滿足員工的餐飲需求。此外，公司還設(shè)有健身房、籃球場(chǎng)等體育設(shè)施，鼓勵(lì)員工參加體育鍛煉，保持健康的生活方式。

5、身心健康：公司每年組織定期的體檢活動(dòng)，關(guān)注員工的身體健康狀況。同時(shí)，公司還設(shè)立了心理咨詢室，為員工提供心理健康服務(wù)，幫助員工緩解工作壓力，保持良好的心理狀態(tài)。

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)：公司定期組織各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如戶外拓展、聚餐、旅游等，增進(jìn)員工之間的溝通與交流，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，公司還設(shè)立了員工關(guān)懷基金，為員工及其家屬提供一定的經(jīng)濟(jì)支持和幫助。

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