華電吉林能源有限公司本部面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘公告
華電吉林能源有限公司（以下簡稱吉林公司）是中國華電集團有限公司在吉林省的直屬單位，于2021年11月在長春市注冊成立。在中國華電集團有限公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負責吉林區(qū)域新能源發(fā)展規(guī)劃、項目前期、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘本部一般管理崗位4人，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅持人崗相宜的原則。
3.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格篩選、擇優(yōu)錄用的方式進行。
二、公開招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
1.工程管理部：工程管理1人，技經(jīng)管理1人；
2.市場營銷部：電量管理1人；
3.生產(chǎn)運營部：生產(chǎn)技術(shù)1人。
合計4人。
（二）任職條件
1.基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（2）具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（3）遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
（4）不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
2.任職資格
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格（相應(yīng)職業(yè)資格）。
（3）從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年；具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，專業(yè)工作年限不低于2年。
（4）年齡原則上不超過45周歲（1978年8月1日以后出生）。
（5）特別優(yōu)秀的人才，條件可適當放寬。
3.專業(yè)條件
招聘崗位專業(yè)條件詳見附件1。
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三、有關(guān)程序
（一）自愿報名。凡符合報名條件且有意應(yīng)聘者，如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》（附件2），同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式），包括身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽證書等，以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名.zip”格式打包；以上文件以電子郵件發(fā)送至郵箱
[email protected]。
報名截止時間：2023年8月28日17:00。應(yīng)聘者報名后，請與聯(lián)系人進行電話確認。
（二）資格審查及公示。吉林公司依據(jù)報名條件，審核應(yīng)聘人員資格，確定進入筆試、面試人員名單。
（三）綜合測評。分為筆試和面試，時間地點另行通知。
（四）組織考察。按程序確定綜合測評成績第一名為第一考察人選，組織對確定的考察人選進行廉潔背書、檔案核查等工作，并將有關(guān)情況報告集團公司。如第一考察人選經(jīng)核查不符合招聘條件，遞補綜合測評成績第二名為考察人選，如第二名經(jīng)考察不符合招聘條件，取消本次招聘。
（五）公示。按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進行公示。
（六）錄用。根據(jù)集團公司審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)。
四、其他事項
（一）應(yīng)聘者需對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，不接待來訪。
（三）招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開，接受廣大干部員工監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李先生
聯(lián)系電話：0431-80620019
原文鏈接：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-08-15/b2414f86bc7e46d1a8b0975c39abad1b.html
