大方綠塘煤礦有限責任公司成立于2005年12月27日，經營范圍包括法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的不得經營；法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定應當許可（審批）的，經審批機關批準后憑許可（審批）文件經營等。下面來說說2023大方綠塘煤礦招聘條件都有哪些，別錯過了。

一、2023大方綠塘煤礦招聘條件

(一)通用條件

忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，服從安排，具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的團隊精神;具有履行崗位職責所必需的業(yè)務能力、協(xié)調能力、工作經驗和身心健康狀況。

(二)專業(yè)條件

1.部室副職：具有相關專業(yè)大專及以上學歷，初級及以上職稱，在技術員崗位工作滿5年或本專業(yè)部室副職崗位滿2年以上，年齡不超過43周歲，熟練操作cad及相關辦公軟件。

2.技術崗位：具有相關專業(yè)大專及以上學歷，煤礦技術專業(yè)工作滿2年以上，年齡不超過38周歲，熟練操作cad及相關辦公軟件。

二、2023大方綠塘煤礦招聘程序

(一)個人報名

報名人員下載并填寫報名表，通過指定郵箱投遞個人報名材料。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件，對應聘者進行初步資格審查，資格審核通過人員參加綜合測試，未通過人員不再另行通知。應聘人員身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書等有關原件須在面試時提交并進行校驗。

(三)綜合測試

主要考察應聘者業(yè)務知識、思想品質、專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質和反應能力、解決實際問題能力。綜合測試方式、時間、地點另行通知。

(四)背景考察

根據(jù)綜合測試成績從高到低的順序確定擬錄取人員，并組織考察，審核人事檔案。不具備考察條件的采取背景調查的方式了解有關情況。報名人員如不同意背景調查，視為自動放棄。

(五)體檢

體檢需在指定醫(yī)院進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

(六)聘用

按照綜合測試成績、組織考察，體檢等情況，擇優(yōu)確定錄取人選并進行公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。

三、2023大方綠塘煤礦報考注意事項

(一)應聘人員只能報名一個崗位。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應如實填寫報名表、提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實取消應聘或聘用資格。

(二)具有以下情形之一的，不得報名：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)考試及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，未入圍者，不再另行通知。

(四)只接受指定郵箱報名，除此之外不接受其他任何形式的報名。

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