中國華電集團有限公司重慶分公司于2018年03月19日成立，公司經(jīng)營范圍包括：電源的開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營和管理（須取得相應(yīng)許可證后方可開展經(jīng)營活動）；組織電力（熱力）的生產(chǎn)及銷售（須取得相應(yīng)許可證后方可開展經(jīng)營活動）等。下面為大家分享2023重慶華電公開招聘信息，趕緊來了解一下。

一、2023重慶華電公開招聘崗位

（1）正廠級崗位

現(xiàn)任正廠級領(lǐng)導(dǎo)人員，或在副廠級崗位工作2年以上，未滿2年的一般在副廠級崗位和基層企業(yè)部門正職級崗位工作累計5年以上。年齡原則上應(yīng)為1978年4月1日以后出生。

（2）副廠級崗位

現(xiàn)任副廠級領(lǐng)導(dǎo)人員，或在基層企業(yè)部門正職級崗位工作3年及以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在基層企業(yè)部門正職級和基層企業(yè)部門副職級崗位工作累計5年以上。年齡原則上應(yīng)為1980年4月1日以后出生。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

4.無任職回避情況。競聘人員應(yīng)符合集團公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《關(guān)于進一步執(zhí)行任職回避的通知》等制度規(guī)定的任職回避關(guān)系。

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名競聘。

二、2023重慶華電公開招聘任職資格

1.工程管理部主任

熟悉電力項目工程建設(shè)全過程管理、招標(biāo)采購管理等相關(guān)工作，具有較強的攻堅克難能力、應(yīng)急處突能力、抓落實能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具有適應(yīng)本職工作的文字寫作和語言表達能力。

2.辦公室（人力資源部、法律事務(wù)部）副主任

政治面貌為中共黨員；熟悉企業(yè)管理、法律事務(wù)等相關(guān)工作；具有較強的統(tǒng)籌謀劃、組織管理和抓落實的能力，善于溝通協(xié)調(diào)，文字寫作能力、語言表達能力突出；能夠自覺維護公司利益和形象，工作作風(fēng)扎實、服務(wù)意識好。

3.財務(wù)資產(chǎn)部副主任

具有會計專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格；熟悉國家、集團公司財政、稅收、資金、信貸等財務(wù)管理相關(guān)政策制度和電力企業(yè)財務(wù)管理流程；具有較強的統(tǒng)籌謀劃、組織管理和抓落實的能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具有適應(yīng)本職工作的文字寫作和語言表達能力。

4.運營管理部副主任

熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)運營、科技信息等方面政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和集團公司相關(guān)制度；具有較強的電力安全生產(chǎn)事故調(diào)查、處理能力和電力、電煤市場信息分析能力；具有較強的統(tǒng)籌謀劃、組織管理和抓落實的能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具有適應(yīng)本職工作的文字寫作和語言表達能力。

三、2023重慶華電公開招聘須知

（一）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，不接待來訪。

（三）凡正式錄用人員，工資按應(yīng)聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

（四）公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關(guān)問題。

（五）招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開，接受廣大員工監(jiān)督。

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