成都市公共交通集團(tuán)物業(yè)服務(wù)有限公司主要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍：物業(yè)管理；單位后勤管理服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；城市綠化管理；環(huán)境衛(wèi)生管理（不含環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)，污染源檢查，城市生活垃圾、建筑垃圾、餐廚垃圾的處置服務(wù)）；建筑物清潔服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；居民日常生活服務(wù)；建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修。

2023成都公共交通集團(tuán)招聘程序

為保證對(duì)外招聘工作的順利進(jìn)行，由資產(chǎn)公司和聯(lián)程公司成立聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在資產(chǎn)公司黨群工作部，負(fù)責(zé)處理對(duì)外招聘日常工作，監(jiān)察審計(jì)部負(fù)責(zé)對(duì)此次對(duì)外招聘工作全程監(jiān)督。

基本程序?yàn)椋盒畔l(fā)布→資格審查→面試→組織考察→體檢→討論決定與任前公示→備案→入職。

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)公交集團(tuán)公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘信息，公告時(shí)間不少于7天。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起，截止2023年4月26日下午17時(shí)，逾期不予受理。

2、報(bào)名材料：

（1）應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名表；

（2）提交相關(guān)證明材料。包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（包括但不限于社保購(gòu)買記錄、勞動(dòng)合同、任職文件）、能夠證明本人工作業(yè)績(jī)（考核結(jié)果）和能力水平的有關(guān)資料；

（3）充分體現(xiàn)本人德能勤績(jī)廉的自述材料。

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者在公交集團(tuán)公司官網(wǎng)“招聘信息”查看招聘公告，下載報(bào)名表，進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘者須對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）資格審查

按照招聘條件、資格和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查，合格人員進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。報(bào)名比例不低于1:5。

（四）綜合測(cè)試與確定考察對(duì)象

綜合測(cè)試以面試方式進(jìn)行，分為初試、復(fù)試兩輪，根據(jù)綜合測(cè)試評(píng)價(jià)意見(jiàn)差額提出考察對(duì)象初步建議人選，報(bào)資產(chǎn)公司支委會(huì)研究確定考察人選。

（五）組織考察

1、考察公示（3個(gè)工作日）；

2、背景調(diào)查。根據(jù)實(shí)際情況確定考察方式，采取電話、函詢、面對(duì)面詢問(wèn)、向考察對(duì)象原單位了解情況等方式進(jìn)行。并進(jìn)行人事檔案審核；

3、形成考察報(bào)告。綜合考察情況，形成書(shū)面考察報(bào)告，上報(bào)資產(chǎn)公司黨支部。

（六）討論決定與任職

1、資產(chǎn)公司支委會(huì)集體研究確定任職人選并進(jìn)行5個(gè)工作日的任前公示；

2、按照《公司法》和公司章程等有關(guān)規(guī)定，履行聘任手續(xù)；

3、報(bào)集團(tuán)公司組織部備案。

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