油田的員工待遇都還不錯，尤其是西部地區(qū)，大部分是由產(chǎn)業(yè)比較豐富，需求的員工也比較多。工作量也不小，同工同酬，因此待遇也不會太差，能得到比較好的福利待遇，薪資水平還算可以，值得大家去報考！

一、工作區(qū)域及工作制度與休假

1、工作區(qū)域:新疆南、北疆克拉瑪依油田、吐哈油田、青海、塔里木等各大油田。

2、工作制度:鉆井隊及相關野外施工單位實行綜合計算工時制。

3、休息及休假制度:

(1)克拉瑪依鉆井公司、準東鉆井公司鉆井隊平均工作20天休息10天;

(2)吐哈鉆井公司鉆井隊平均工作70天休息20天;

(3)南疆分公司鉆井隊平均工作三個月休息30天;

(4)其他作業(yè)單位根據(jù)本單位實際情況安排休息;

(5)北疆每年冬休假一般為1.5個月,每年報銷一趟探親的往返路費。南疆每年報銷三趟往返車票，冬休期間的生活費按各用工單位的具體規(guī)定發(fā)放，并繳納社會保險。

(6)輪休或冬休期間的生活費按各用工單位的具體規(guī)定發(fā)放。

二、員工自身發(fā)展

1、被錄用人員與第三方(新疆發(fā)展宏業(yè)能源科技有限公司)簽訂1-3年或長期正式用工合同,合同期滿可終止或續(xù)簽。

2、對口專業(yè)的大專及本科畢業(yè)生一入職即可享受西部鉆探內(nèi)部市場化或合同化類型員工待遇。被錄用人員與企業(yè)職工享受同等培訓、獎勵、評選、晉升的機會。

3、企業(yè)在用人機制上,根據(jù)個人能力可提拔至鉆井隊司鉆、技術員、工程師、隊長等崗位,并享受同崗位各項待遇。

4、企業(yè)每年選拔部分表現(xiàn)優(yōu)秀的員工轉(zhuǎn)入中石油職工編制。

三、員工福利及其費用

1、生活費及住宿:凡是在鉆井現(xiàn)場工作的員工，每天伙食補助費標準為40-48元(按地區(qū)給予補助),由井隊食堂統(tǒng)一安排使用;員工住宿免費,由井隊統(tǒng)一安排并實行公寓式管理。

2、勞保用品按照企業(yè)統(tǒng)一標準發(fā)放，含單、棉勞保用品及小勞保用品。

3、其他津貼補助:夏季清涼飲料費600元/人(5-10月由井隊發(fā)放等價實物),高溫費大約1250元/人(5-9月),按員工考勤核算并與用工單位結(jié)算后發(fā)給本人。

四、員工的社會保險費用及薪金收

1、員工社會保險

(1)被招錄的員工按照考勤從第二個月起單位按月繳納社會保險。

(2)單位按照企業(yè)所在地區(qū)當年社?；鶖?shù)按月為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、長期照護險,個人承擔的部分由單位在本人工資中扣除代繳,社保關系可轉(zhuǎn)移。院校實習生在實習期的暫為其購買意外保險(或雇主責任險)。

2、員工薪金收入

(1)在校的大中專學生在頂崗實習期間,每月按時發(fā)放全額實習薪金,實習期間月收入平均在3000元以上(含獎金）。

(2)簽訂正式用工合同后,新員工(鉆井工)在崗位期間月收入平均在6000以上(含獎金)。全年員工薪金收入平均在8-9萬元(含年度獎),效益好的可達10萬元以上(含年度獎),關鍵崗位(副司鉆)以上崗位年薪金收入10-12萬元以上(含年度獎)。

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