招聘崗位

招聘人數(shù)

任職要求

崗位職責

行政專員

1人

1.大專及以上學歷，一般具有1年以上工作經(jīng)驗，有相關工作經(jīng)驗或服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟練使用各種辦公設備及辦公軟件；

3.親和力強，性格開朗，具有較強的語言表達能力，普通話標準；

4.工作熱情積極、細致、耐心、執(zhí)行力、責任心強；

5.優(yōu)秀者可放寬條件。

1、前臺日常接待工作，負責訪客的接待、引見，安排接洽地點，及時通知被訪人員工作；

2、負責辦公環(huán)境、綠化的維護與管理；

3、負責文件打印與管理工作；

4、負責辦公用品的采購、簽收、整理、登記、分發(fā)、統(tǒng)計，及辦公設備的維護、修理與統(tǒng)計；

5、負責每月信函、快遞的收發(fā)及費用的統(tǒng)計和匯總；

6、負責飲用水的訂購與更換；

7、負責會議室預定、安排工作，做好會前準備及會后整理等；

8、負責與物業(yè)處的溝通與協(xié)調(diào)事宜；

9、完成領導交辦的其它工作。

出納

1人

1、大專及以上學歷，一般具有1年以上出納工作經(jīng)驗；

2、熟悉會計法等相關知識，熟練使用相關財務軟件、辦公軟件；

3、具有較強的責任心、嚴謹細致、廉潔自律的工作作風及較強的抗壓能力和溝通能力；

4、條件優(yōu)秀者可放寬要求。

1、負責貨幣資金核算，嚴格按照制度規(guī)范審核付款流程，按要求支付各項費用；

2、負責對公賬戶的維護。如開立、變更、銷戶、余額對賬、電子銀行的保管與使用；

3、負責重要空白憑證的管理使用；

4、負責相關報表的填制；

5、完成領導交辦的其他工作。

項目專員

5人

1、大專及以上學歷，一般具有2年以上工作經(jīng)驗；

2、有豐富的督導相關經(jīng)驗或服務品質(zhì)輔導與管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有從事過課后服務相關工作優(yōu)先考慮；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、管理能力和執(zhí)行力，自我驅(qū)動力強；

4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint；

5、工作地點不固定，含福州、永泰、福清、長樂等地，能適應出差；

6、優(yōu)秀者可適當放寬條件。

1、負責管理規(guī)范課后服務在學校落地，包括解釋、引導、協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作；

2、負責駐校，完成前期儲備及校內(nèi)工作內(nèi)容，管理微信群，策劃相關方案，收集與課后服務相關的需求并主動推動優(yōu)化；

3、負責企業(yè)課后服務形象維護，包括課后服務人員標準落地與日常檢核工作；

4、對所負責學校的課后服務工作進行數(shù)據(jù)分析匯總，提出改善建議并推進落地；

5、協(xié)同團隊達成課后服務運營指標，能夠單獨或配合產(chǎn)出文字類工作。

項目主管

2人

1、本科及以上學歷，一般具有2年以上培訓機構相關、運營相關工作經(jīng)驗，文字功底強；

2、有獨立策劃、組織、實施項目經(jīng)驗；

3、精通教育領域網(wǎng)絡運營的各種渠道和方法；

4、有從事過教育機構相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5、具備學校拓展和課程推廣相關經(jīng)驗優(yōu)先；

6、條件優(yōu)秀者可放寬要求。

1、組建團隊，具有豐富的團隊管理能力，負責培訓、管理團隊中的其他員工；

2、負責運營策略的制定和落地執(zhí)行，根據(jù)學校的課后服務工作進行數(shù)據(jù)分析匯總、優(yōu)化項目并完善建議；

3、配合學校、機構制定策略和計劃，參與教學研討，保障日常教學效果；

4、根據(jù)公司經(jīng)營需要，對接學校、機構負責人，建立聯(lián)系及維護關系

5、完成領導交辦的其他工作。

教研專員

2人

1、本科及以上學歷，音樂、體育或計算機類師范專業(yè)，一般具有1年以上工作經(jīng)驗；

2、具備初級以上教師資格，有教育項目運營、學校執(zhí)教經(jīng)驗或教研者優(yōu)先；

3、合作能力強，吃苦耐勞，能適應出差；

4、關注教育發(fā)展，對教研工作有一定的理解；

5、思維敏捷，有較強的語言表達能力；

6、條件優(yōu)秀者可放寬要求。

1、負責區(qū)域相應學科教育項目落地計劃制作及跟進實施，主要負責中小學課后服務項目；

2、協(xié)助銷售人員完成教育項目推廣宣講；

3、審核相關學科教師能力和實施課堂教學能力培訓，選取適合教師入校完成課程教學；

4、在管轄區(qū)域的教師執(zhí)行課程中，選取其中精品課程進行審定，使其具有區(qū)域推廣；

5、協(xié)助完成相應區(qū)域的教育活動和競賽等內(nèi)容；

6、完成領導交辦的其他工作。

教研組長

1人

1、本科及以上學歷，音樂、體育或計算機類師范專業(yè)，一般具有3年以上工作經(jīng)驗；

2、具備初級以上教師資格，有教育項目運營、學校執(zhí)教經(jīng)驗或教研者優(yōu)先；

3、合作能力強，吃苦耐勞，能適應出差；

4、具備一定的管理能力，有團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

5、條件優(yōu)秀者可放寬要求。

1、與各部門對接，完成學科教育項目的籌備、上線工作；

2、收集課程運營過程中的各類問題，提出妥善的處理方案；

3、協(xié)助銷售人員完成教育項目推廣宣講；

4、審核相關學科教師能力和實施課堂教學能力培訓，選取適合教師入校完成課程教學；

5、在管轄區(qū)域的教師執(zhí)行課程中，選取其中精品課程進行審定，使其具有區(qū)域推廣性。

教研老師

10人

1、大專及以上學歷，師范類院校相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有較強的本學科專業(yè)知識及思維能力；

3、熱愛教育事業(yè)，教學經(jīng)驗豐富，有教育項目執(zhí)教經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

4、具備教師資格證書；

5、有良好的表達能力和課堂教學組織能力；

6、具有親和力和創(chuàng)新精神，責任心強，紀律性強。

7、條件優(yōu)秀者可放寬要求。

1、針對學生情況，因材施教，對其進行個性話的課程講授，發(fā)掘、組織多種教學方式，靈活教學；

2、根據(jù)教學標準進行課堂教學，跟進孩子課堂表現(xiàn)，保證教學質(zhì)量；

3、定期與家長進行溝通，按要求做好教學服務工作，提高家長滿意度；

4、積極參與本學科教研活動，提高教研水平，提供高質(zhì)量的教學資源；

5、積極和學生溝通，全面了解每個學生的情況，幫助學生培養(yǎng)良好的學習方法和習慣。