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2023新疆國(guó)恒投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理市場(chǎng)化選聘公告

2023-03-21 13:46:57 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: Maggie

新疆國(guó)恒投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理市場(chǎng)化選聘公告

新疆國(guó)恒投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)恒集團(tuán)”)是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第六師國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)和國(guó)開發(fā)展基金有限公司共同出資的國(guó)有控股集團(tuán),為AA企業(yè)。公司成立于2003年,注冊(cè)資本4.3億元,現(xiàn)有權(quán)屬企業(yè)39戶,全口徑用工3000余人。

國(guó)恒集團(tuán)以黨的二十大精神為指導(dǎo),大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)經(jīng)理層職數(shù)及崗位空缺情況,計(jì)劃面向社會(huì)選聘副總經(jīng)理一名,現(xiàn)公告如下:

一、選聘崗位情況

(一)職位、職數(shù)

國(guó)恒集團(tuán)副總經(jīng)理1名。

(二)崗位職責(zé)

貫徹執(zhí)行董事會(huì)決策決議,協(xié)助總經(jīng)理分管工程項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理等工作。

(三)任職條件

1.基本條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(2)具有較突出的工作業(yè)績(jī)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

(3)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(4)有下列情形之一的,不接受報(bào)名:

A.凡有出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員情形的;

B.在過往任職期間,因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

C.個(gè)人有不誠(chéng)信記錄的;

D.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

2.任職條件

1.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè),具有高級(jí)職稱的年齡、學(xué)歷可以適當(dāng)放寬;

2.具有5年以上縣區(qū)級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷,或者10年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具備較高的項(xiàng)目管理水平,熟悉建筑工程、質(zhì)量安全等相關(guān)要求及工程管理相關(guān)法律法規(guī);具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力。

4.年齡為55周歲及以下(1968年1月1日及以后出生);

(四)選聘范圍

國(guó)恒公司及各權(quán)屬企業(yè)范圍內(nèi)符合條件的員工;社會(huì)層面符合選聘條件的人員。

二、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月20日至2023年3月24日

2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員可將相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱:952970670 qq.com,郵件主題及報(bào)名表命名格式為國(guó)恒集團(tuán)副總經(jīng)理選聘+姓名。

3.報(bào)名材料:報(bào)名人員請(qǐng)將《報(bào)名表》(公告附件1)、承諾書(公告附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、任職證明材料、獲獎(jiǎng)證書、無犯罪記錄證明、個(gè)人自薦(包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長(zhǎng)專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容)等材料的掃描件或清晰照片打包發(fā)送至指定郵箱。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式

雷女士:13201012858

座機(jī):0994-5829122

聯(lián)系地址:新疆五家渠市天山北路291號(hào)

(二)簡(jiǎn)歷篩選

對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行信息確認(rèn)、篩查,篩選通過后電話通知進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查通過人員可參加進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,即取消資格。

(四)結(jié)構(gòu)化面試

面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。

(五)背景調(diào)查(組織考察)

由國(guó)恒集團(tuán)黨委成立考察組進(jìn)行組織考察,具體程序?yàn)椋嚎疾旃?、查閱人事檔案、收集材料、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、面談、征求有關(guān)方面意見。

(六)體檢

考察對(duì)象需參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,費(fèi)用由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

體檢結(jié)果有異議的,統(tǒng)一組織一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格(或放棄)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的缺額,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)討論決定

根據(jù)組織考察結(jié)果,由考察組提出任用建議,經(jīng)國(guó)恒集團(tuán)黨委會(huì)前置研究并提交董事會(huì)審議是否聘用。

(八)任職

1.公示

在國(guó)恒集團(tuán)張貼《任前公示》,公示從張貼次日起5個(gè)工作日,公示期結(jié)束后征求國(guó)恒集團(tuán)紀(jì)委意見。

2.履行任職手續(xù)

按照《公司法》《公司章程》相關(guān)程序履行任職程序,任職前由主要領(lǐng)導(dǎo)開展任前廉政談話。根據(jù)國(guó)恒集團(tuán)相關(guān)制度簽訂《聘任協(xié)議》《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》《任期經(jīng)營(yíng)責(zé)任書》。

附件1:市場(chǎng)化選聘報(bào)名表

附件2:承諾書

原文標(biāo)題:新疆國(guó)恒投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理市場(chǎng)化選聘公告

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