日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司引進(jìn)專業(yè)人才招聘簡章

日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司是市、區(qū)兩級(jí)出資設(shè)立的國有企業(yè)。為充分釋放高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能，助推經(jīng)濟(jì)增長和產(chǎn)業(yè)集聚，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)引進(jìn)專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

（二）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí);

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè);

（四）具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷及相應(yīng)資格等要求。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位

本次招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：3月17日至3月24日17:00，本次招聘報(bào)名僅在線上開展。線上報(bào)名相關(guān)資料通過電子掃描件（樣版見附件4），發(fā)送至[email protected]郵箱，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位—姓名—所學(xué)專業(yè)。

報(bào)名材料：1.《日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）；2.《日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)誠信承諾書》（附件3）；3.本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；4.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除須提供規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀崗位要求和資格條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，不得隨意更改報(bào)名信息及崗位。對(duì)符合崗位要求的應(yīng)聘人員，工作人員將通過短信或電話的方式通知進(jìn)行資格審查，請(qǐng)保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。

（二）資格審查

應(yīng)聘者須攜帶《日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2），《日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)誠信承諾書》（附件3），本人一寸照片3張，身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的原件及復(fù)印件各1份。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份；在職在編的報(bào)考人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明（該證明可在考察環(huán)節(jié)提供）。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，時(shí)間計(jì)算至2023年3月。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場資格審查者，委托人須攜帶應(yīng)聘人員簽字捺印的委托書和代審人員的身份證原件。逾期不提供本人相關(guān)證明材料者，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿應(yīng)聘始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，實(shí)行百分制。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍的應(yīng)聘人員面試成績不得低于85分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員成績，由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定考察體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按面試成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)擬聘用人員，統(tǒng)一在日照高新區(qū)及集團(tuán)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，集團(tuán)按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員須服從集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)配，聘用人員實(shí)行試用期制度，期滿合格后轉(zhuǎn)正，試用期間不合格或發(fā)生符合解除勞動(dòng)合同情形的予以解除勞動(dòng)合同。

四、其它

本次招聘全程委托第三方進(jìn)行，由高新區(qū)工委黨群工作部監(jiān)督，最終解釋權(quán)歸本集團(tuán)所有。請(qǐng)保持通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息者，責(zé)任自負(fù)。本次招聘未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試內(nèi)容輔導(dǎo)。

監(jiān)督電話：0633—2225936

（工作日9:00-11:30；14:30-17:00）

咨詢電話：0633—2290506/0531—88685225

（工作日9:00-11:30；14:30-17:00）

附件：

1.日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)崗位一覽表.xlsx

2.日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

3.日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)誠信承諾書.docx

4.證件提報(bào)樣板.docx

日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年3月16日

原文標(biāo)題：日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司引進(jìn)專業(yè)人才招聘簡章

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