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一、2023重慶西數(shù)交易公司招聘任職要求
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守。
2.具備崗位要求的學(xué)歷條件,境外畢業(yè)生學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證。
3.具備崗位要求的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等任職資格條件。
4.身體健康狀況能滿足履行崗位職責(zé)的基本要求。
(二)特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件
(三)不予錄用的情形
在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的,經(jīng)綜合研判,可視為不符合錄用條件,入職前按不予錄用處理,對(duì)已入職的試用期人員按解除勞動(dòng)合同處理:
1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件;
2.無合法身份證件或提供虛假身份證明;
3.未提供合法的原單位離職證明;
4.提供了原單位離職證明,但處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi);
5.偽造、夸大實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī),足以影響公司對(duì)是否錄用進(jìn)行判斷的;
6.隱瞞真實(shí)情況,獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件;
7.外籍員工不具備勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的勞動(dòng)就業(yè)資格證書或者不符合國(guó)家法律規(guī)定的錄用條件的;
8.因員工個(gè)人原因,公司無法按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
9.患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況無法勝任工作的;
10.曾受到刑事處罰的;
11.過往經(jīng)歷中存在違法違紀(jì)違規(guī)處罰的;
12.數(shù)字重慶公司或西數(shù)交易公司相關(guān)制度規(guī)定的其他情形。
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