沈陽汽車城開發(fā)建設(shè)集團有限公司市場化選聘25名公告

沈陽汽車城開發(fā)建設(shè)集團有限公司（以下簡稱：汽車城公司）是大東區(qū)按照“管委會+平臺公司”運行管理模式發(fā)展要求，由沈陽-歐盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會（以下簡稱：歐盟開發(fā)區(qū)）于2018年6月出資注冊汽車城公司，注冊資本投入20億元人民幣，辦公地址設(shè)在沈陽市大東區(qū)建設(shè)路115號。汽車城公司五項主要職責：圍繞汽車產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)等方向，開展投融資、產(chǎn)業(yè)培育和資本整合等產(chǎn)業(yè)投資服務(wù);結(jié)合歐盟開發(fā)區(qū)發(fā)展定位及大東區(qū)發(fā)展需求，參與全區(qū)市政道路、隧道、橋梁、管網(wǎng)、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè);負責對道路維修、路燈維護、園林綠化、清掃保潔及地下管廊、停車場、保障房、老舊小區(qū)改造等城市管理運營;通過政府采購流程，授權(quán)對承建項目周邊土地資源實施土地開發(fā)，提升土地價值，增加政府的土地出讓收入，有效運作土地整理儲備;發(fā)揮公司的市場化整體優(yōu)勢，擴大融資渠道，提升融資規(guī)模，為重點項目提供資金支持。

本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，汽車城公司采取考試與考察相結(jié)合的方法，擬面向社會公開招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘25人。其中集團崗位16人，子公司崗位9人。

二、選聘范圍和資格條件

（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。

（二）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀者適當放寬;

4.熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，有強烈的創(chuàng)新精神；

5.具備良好的個人品行、心理素質(zhì)和正常履行職務(wù)的身體條件;

6.符合具體報考崗位中的有關(guān)要求。

（三）崗位條件：

崗位名稱、條件、職責等信息詳見附件1《招聘崗位信息表》。

（四）具有下列情況之一的，不得報考：

1.受處分尚未解除的人員不得報考；

2.受過刑事處罰或治安管理處罰的人員不得報考；

3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員不得報考；

4.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員不得報考；

5.有較為嚴重個人不良信用記錄或有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的不得報考；

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：本次招聘采取線上報名方式，每人限報一個崗位。報考人員可登陸系統(tǒng)進行賬號注冊、個人信息填寫并上傳個人工作業(yè)績報告（模板詳見附件2《工作業(yè)績報告》，下載填寫后上傳）。注冊填寫個人信息并上傳個人業(yè)績工作報告后，在報名時間內(nèi)點擊報考崗位→我要報考，點擊對應(yīng)崗位后面的【報考此崗位】

2.報名時間：2023年3月6日（周一）至2023年3月10日（周五）上午11時截止，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理。

3.報名網(wǎng)站：https://exam.ciicsy.com/

使用臺式電腦或筆記本電腦，建議谷歌瀏覽器訪問，谷歌瀏覽器下載地址：https://www.google.cn/chrome/

注意事項：報名實行誠信承諾制，請應(yīng)聘者如實填寫和提交有關(guān)信息和材料，如填寫錯誤造成的后果由應(yīng)聘者自行負責。報名前請認真閱讀招聘公告，確認無異議后進行申報。報名材料由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

（二）網(wǎng)上初審

工作人員對應(yīng)聘者進行網(wǎng)上資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，報名信息一經(jīng)初審通過不能更改。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔相應(yīng)后果。

（三）資格審查

現(xiàn)場資格審查主要審核專業(yè)、學歷、學位、相關(guān)資格證書等，視報名人數(shù)確定審查時間，以郵件或電話方式另行通知。審查部門根據(jù)應(yīng)聘者報名時的基本信息對應(yīng)聘者提供的證明材料原件等進行核驗。應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)材料的原件和復印件，接受資格審查，原件審核后當場退還。資格審查材料如下：

1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復印件1份；

2.本人相關(guān)畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份，國外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證；

3.學信網(wǎng)【教育部學歷證書電子注冊備案表】原件1份（請自行在學信網(wǎng)上下載打印帶有在線驗證二維碼的認證報告），國外院校畢業(yè)生提供國家教育部認證報告；

4.相關(guān)資格證書原件，報考崗位要求的其他材料；

5.附件2：《工作業(yè)績報告》1份（自行下載打印填寫并簽字）。工作履歷和主要業(yè)績，須與所報考崗位任職要求相匹配，提供職位任職要求中工作經(jīng)驗所對應(yīng)的勞動合同、社保繳費證明或工作證明材料配合資格審查工作；

6.附件3：《誠信承諾書》1份（自行下載打印填寫并簽字）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格以及筆試、面試、體檢中作弊的，一經(jīng)查實直接取消應(yīng)聘資格。

（四）考試測評

本次公開招聘采用筆試、職業(yè)性格測驗和面試三種考試測評方法。

1.筆試：

（1）筆試時間：3月12日上午9:00-10:30，具體以郵件通知為準；

（2）筆試形式：全程將在電腦和手機上完成，考生需準備帶攝像頭的電腦和手機，并保證網(wǎng)絡(luò)暢通。主要測試應(yīng)聘者與報考職位相關(guān)的知識和能力，筆試成績滿分100分，占總成績的50%。按照筆試成績由高到低的順序，根據(jù)招聘需求與面試人員1:3的比例確定進入面試人選，入圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時進入面試。筆試成績將在中智沈陽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)（www.ciicsy.com）發(fā)布。

（3）在線筆試須知：

*系統(tǒng)采用考試監(jiān)控技術(shù)進行全程監(jiān)考，嚴禁考試作弊行為；

*考試全程嚴禁使用QQ、微信等IM軟件交流或查詢信息，考試期間不要佩戴耳機；

*考生需按照試卷順序作答，不要跳出筆試頁面，每一次跳出都會被記錄，試卷提交后不能修改答案；

*如答題過程中因停電，網(wǎng)絡(luò)故障等原因造成中斷，請退出并盡快再次按照相同的步驟進入考試，從中斷處繼續(xù)作答；

*在線考試過程中如遇操作問題可在線與監(jiān)考老師取得聯(lián)系；

2.職業(yè)性格測驗：

進入面試的所有崗位應(yīng)聘者參加職業(yè)性格測驗，測試應(yīng)聘者與職位相關(guān)的素質(zhì)狀況，出具測評報告，作為面試參考，不計入總分。

3.面試：

（1）參與面試崗位:所有崗位。

（2）面試時間和地點：具體另行通知。

（3）面試形式：采取現(xiàn)場半結(jié)構(gòu)化面試，包括競聘演講、命題答辯、考官自由提問三個部分，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分，占總成績的50%。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的應(yīng)聘者不能確定為擬錄用人選。應(yīng)聘者總成績權(quán)重計算公式為：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。按照總成績由高到低的順序，根據(jù)招聘需求與體檢人員1:1的比例確定進入體檢人選，如有放棄依次遞補。

（五）體檢

擬錄用候選人按入職要求參加體檢。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試測評總成績順序進行遞補。體檢時間地點另行通知。

（六）背景調(diào)查

對擬聘用人選進行背景考察，包括：教育及工作經(jīng)歷核實、政審證明、個人征信報告、是否曾經(jīng)存在違法違紀、失職、重大工作失誤等情況。根據(jù)組織管理權(quán)限需要組織考察的崗位，按成績排名先后順序考察候選人，背景調(diào)查有問題的崗位依成績排名依次調(diào)查下一名候選人。

四、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、背調(diào)等情況，確定各崗位擬錄用人選，就擬錄用人選的基本情況等在中智沈陽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)（www.ciicsy.com）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并經(jīng)查證屬實的，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額按照程序進行遞補、公示。

五、管理方式與薪酬待遇

（一）管理方式

公示期滿后，對合格人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同制管理，聘期三年，試用期三個月，試用期滿考核合格正式聘任，不合格人員按照相關(guān)聘用制度進行崗位調(diào)劑或解除。合同期滿，根據(jù)工作需要、本人表現(xiàn)和考核情況，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

（二）薪酬待遇

年薪包括基本年薪和年底績效，職員類8萬元/年，經(jīng)理類12-15萬元/年，其中基本年薪占綜合薪酬60-70%，按月發(fā)放。月度績效占綜合薪酬的10-20%，年底績效占綜合薪酬的20%，根據(jù)考核情況年終發(fā)放，另繳納五險二金，采暖、伙食補貼等福利待遇按汽車城公司標準執(zhí)行。

六、注意事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消應(yīng)聘資格。招聘單位對應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

（二）本次公開招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）應(yīng)聘者自報名至擬錄用人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因個人原因未能參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（四）本次招聘考試工作委托第三方公司組織實施，沈陽汽車城開發(fā)建設(shè)集團有限公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整招聘指標及招聘條件，并對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)，其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）咨詢電話：024-31519822（工作日8:30-17:00），謝絕現(xiàn)場咨詢和報名。

1：招聘崗位信息表(2023-3-5）.xls

2：《工作業(yè)績報告》.doc

3：《誠信承諾書》.doc

原文標題：沈陽汽車城開發(fā)建設(shè)集團有限公司市場化選聘25名公告