湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)副總經(jīng)理招聘公告

為進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平，建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是湖南省屬?lài)?guó)有大型綜合性農(nóng)業(yè)企業(yè)湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司，定位為商業(yè)一類(lèi)企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造、全域土地綜合治理、設(shè)施農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、畜禽糞污資源利用等相關(guān)業(yè)務(wù)。公司聚焦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興主戰(zhàn)場(chǎng)，基于標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、產(chǎn)品化的經(jīng)營(yíng)思路，積極融入國(guó)家、區(qū)域鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，擬打造成為服務(wù)鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主平臺(tái)。

二、招聘崗位

湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名

三、任職條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；

4.自聘用之日起，與其他單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系；

5.以下人員不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

（2）受到黨紀(jì)政政紀(jì)處分、問(wèn)責(zé)處理，尚在影響期內(nèi)的；

（3）曾被金融投資監(jiān)管部門(mén)取消、撤銷(xiāo)任職資格或受禁止進(jìn)入金融投資行業(yè)處罰的;

（4）在過(guò)往任職或者實(shí)習(xí)期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

（5）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>

（6）有吸毒、涉毒等違法行為的；

（7）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)?

（8）在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被招聘單位或主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的;

（9）有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

（二）任職條件

1.年齡45周歲以下，以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、投資、農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.具有2年以上大中型企業(yè)或企事業(yè)單位（農(nóng)業(yè)科學(xué)院、農(nóng)村發(fā)展研究院等）擔(dān)任副部長(zhǎng)（副經(jīng)理）、副處級(jí)及以上相應(yīng)層級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷，未滿(mǎn)2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任相應(yīng)職級(jí)和下一層級(jí)職務(wù)累計(jì)5年以上,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬年限；

4.具有戰(zhàn)略發(fā)展思維，了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興相關(guān)模式與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，原則性強(qiáng)。

（三）崗位職責(zé)

1.根據(jù)分工對(duì)所負(fù)責(zé)板塊的全面管理；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)調(diào)研、市場(chǎng)分析，根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，制定并執(zhí)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、合規(guī)管理、對(duì)標(biāo)一流企業(yè)建設(shè)、內(nèi)控管理；

4.負(fù)責(zé)投資經(jīng)營(yíng)方案的制訂，監(jiān)督方案實(shí)施及效果跟蹤。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年3月1日至3月10日。

2.報(bào)名要求

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)《湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件)，并將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱（316527422 qq.com），郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘人員須提供應(yīng)聘報(bào)名表（word版、本人簽字版各一份）、身份證（正反面）、畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明、職稱(chēng)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料的掃描件（PDF格式）作為附件，一并上傳至報(bào)名郵箱。

（二）資格審查

集團(tuán)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位任職條件進(jìn)行資格審查擇優(yōu)篩選。通過(guò)資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。

（三）選拔測(cè)試

資格審查通過(guò)后，按招聘崗位組織選拔測(cè)試，具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)等要求將另行通知。

（四）考察和體檢

1.根據(jù)選拔測(cè)試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，通過(guò)個(gè)別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等形式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

2.當(dāng)考察、體檢人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位人選空缺時(shí)，則依據(jù)選拔測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘）。

（五）研究決定與公示

經(jīng)集團(tuán)黨委研究，確定擬錄用人選，并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）錄用

經(jīng)公示無(wú)異議，擬錄用對(duì)象持畢業(yè)證、學(xué)位證等按期報(bào)到，并辦理錄用入職手續(xù)。有以下情形之一的，取消錄用資格：

1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為的；

2.有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；

3.不按要求提交有關(guān)資料、不按時(shí)報(bào)到的；

4.存在不適合作為選拔對(duì)象其他情形的。

五、薪酬待遇

按集團(tuán)薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作將嚴(yán)格遵守國(guó)家、湖南省及長(zhǎng)沙市新冠肺炎疫情防控要求。

2.資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還。

3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通，對(duì)通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

5.參與應(yīng)聘人員須遵守集團(tuán)招聘工作要求，應(yīng)聘成功后服從工作崗位統(tǒng)一調(diào)劑和安排，否則視為自動(dòng)放棄。

6.本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

7.本公告未盡事宜由湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：凌先生0731—84116873；

咨詢(xún)時(shí)間：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00。

附件：湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司報(bào)名表

湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2023年2月28日

原文鏈接：http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202303/t20230303_29262280.html