重慶物流金融服務(wù)（集團）股份有限公司（原“重慶物流金融服務(wù)股份有限公司”，以下簡稱“公司”）是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的重慶市物流金融創(chuàng)新試點市級國有綜合金融服務(wù)機構(gòu)。公司成立于2017年12月，實繳資本金人民幣5.37億元，股東為：重慶交通運輸控股（集團）有限公司、重慶國際物流樞紐園區(qū)建設(shè)有限責(zé)任公司、重慶兩江金融發(fā)展有限公司、重慶市合川物鐵開發(fā)投資有限公司、重慶龍頭港物流發(fā)展有限公司、秀山華渝物流投資有限公司、重慶新生港建設(shè)發(fā)展有限公司。
2023重慶物流金融集團招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.履職能力強，具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力，熟悉本行業(yè)、本專業(yè)業(yè)務(wù)知識，熱愛本職工作。
3.底線意識強，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘
1.受過司法機關(guān)刑事處罰的。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4.對曾任職單位發(fā)生重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
6.與重慶物流金融服務(wù)（集團）股份有限公司及招聘崗位所屬公司中層副職及以上管理人員存在親屬關(guān)系的。
7.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定不能任職和受到行業(yè)監(jiān)管限制不準(zhǔn)任職的。
2023重慶物流金融集團招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘工作啟動后，將在公司官方網(wǎng)站（http://www.cqlfn.com/）公示公告板塊發(fā)布重慶物流金融服務(wù)（集團）股份有限公司招聘簡章，點擊進入后按規(guī)定程序報名；公司還將在前程無憂平臺上發(fā)布招聘人員信息，點擊進入后按規(guī)定程序報名。
（二）報名
報名方法：本次只采取郵箱報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。
（三）年齡計算
本簡章招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2023年2月20日（以居民身份證年月日為準(zhǔn)，按照“對年對月對日”計算）。
（四）資格初審
對照報考條件，進行報考資格審查。資格審查結(jié)束后，應(yīng)聘人員注意查看審查結(jié)果通知。資格審查不合格者，不再另行通知。
（五）筆試
筆試成績占考試總成績的50%。筆試開考條件：報考人數(shù)與錄取崗位比例不低于3:1時開考，且進入筆試人數(shù)與錄取崗位比例不高于10:1。
特別說明：由于不可抗力原因，導(dǎo)致本次應(yīng)聘者無法參加考試或?qū)е卤敬握衅腹ぷ餮舆t甚至停止的，公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（六）初次面試
面試成績占考試總成績的50%。
1.面試條件：面試人數(shù)與崗位需求比例不低于3:1，按筆試成績由高到低確定面試人員，當(dāng)筆試成績出現(xiàn)多人并列的情況，則同時進入面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)面試崗位缺額時，按照筆試成績從高到低依次遞補。
2.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試，采用多對一的面試形式（多個面試官對1個面試人員），每位面試人員限時5—10分鐘。面試成績低于80分則不予錄取。
特別說明：由于不可抗力原因，導(dǎo)致本次應(yīng)聘者無法參加考試或?qū)е卤敬握衅腹ぷ餮舆t甚至停止的，公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
總成績計算方式：考試總成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。
（七）第二次面試
根據(jù)總成績排名通知第二次面試候選人，具體面試時間、地點另行通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
（八）體檢
第二次面試通過后即確定為擬錄用人選，擬錄用人選需前往三甲醫(yī)院進行入職體檢。體檢具體時間另行通知。擬錄用人選不按規(guī)定時間參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費用由應(yīng)聘人員自行支付。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，按第二次面試得分額從高到低依次遞補。
（九）背景調(diào)查
擬錄用人選在體檢合格后需通過專業(yè)機構(gòu)的背景調(diào)查，通過后才能聘用。
（十）聘用
按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到并辦理正式聘用手續(xù)。不能按時報到者，取消聘用資格。
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