為適應(yīng)淮北市惠黎建設(shè)工程管理有限公司的發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略，公司將面對社會公開招聘相關(guān)崗位人才，有意向報(bào)名的小伙伴趕緊看過來！以下是淮北市惠黎建設(shè)工程管理有限公司招聘信息，可別錯(cuò)過啦。

淮北市惠黎建設(shè)工程管理有限公司招聘流程：

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月10日至2023年2月15日

2.報(bào)名方式：

郵箱報(bào)名：登錄市建投集團(tuán)官網(wǎng)（www.hbjtw.cn）查看公告，下載附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表；填寫后與報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)，發(fā)送至淮北市惠黎建設(shè)工程管理有限公司綜合事務(wù)部郵箱[email protected]，郵件名稱：應(yīng)聘崗位+姓名。

現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名人持所需資料至淮北市惠黎建設(shè)工程管理有限公司綜合事務(wù)部報(bào)名。

聯(lián)系電話：0561-3238368

報(bào)名所需資料：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表；

(2)身份證、學(xué)歷、職稱、資格證書掃描件；

(3)培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件；

(4)相關(guān)工作業(yè)績報(bào)告；

(5)近期同底2寸免冠彩色電子照片。

（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件由淮北市惠黎建設(shè)工程管理有限公司綜合事務(wù)部對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。

（三）素質(zhì)測試。本次公開招聘的素質(zhì)測試采取面試的方式，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分，主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識、專業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力等。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到1：3的比例，相應(yīng)核減選聘競聘崗位。

（四）確定考察對象。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選，面試成績有2人及以上相同的，一并進(jìn)入考察。

（五）考察與體檢。考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾烊藛T到二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

（六）討論通過?？疾臁Ⅲw檢合格后，經(jīng)淮北市惠黎建設(shè)工程管理有限公司黨支部研究決定擬錄用人選。

（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應(yīng)崗位需要的，予以解聘。

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