為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的競爭選拔，北京中國航發(fā)集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位優(yōu)秀人才，需要報(bào)考的人員一定要把握好機(jī)會(huì)了。下面為大家分享北京中國航發(fā)集團(tuán)招聘信息，一起來看看。
一、北京中國航發(fā)集團(tuán)概況
中國航發(fā)北京航科發(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)有限公司是國內(nèi)唯一的渦軸和渦槳發(fā)動(dòng)機(jī)的研發(fā)和制造企業(yè)，是國家核定的國防軍工企業(yè)。公司致力于打造高科技航空公司，大力推動(dòng)飛機(jī)產(chǎn)品技術(shù)改造和精益管理，兼顧多品種、小批量特點(diǎn)，運(yùn)用成組技術(shù)，采用具有柔性的U型生產(chǎn)線布局，在國家多項(xiàng)科研及技改資金的支持下，公司綜合實(shí)力不斷提高。
公司先后通過了ISO9001、AS9100質(zhì)量管理體系認(rèn)證、北京市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、國家級(jí)理化實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定、國家二級(jí)保密資格認(rèn)證、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理雙體系認(rèn)證等。
二、北京中國航發(fā)集團(tuán)招聘基本條件
1.熟悉工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)處理方法和程序，具備財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)知識(shí)，并有相關(guān)的部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解稅收的相關(guān)法規(guī)。
2.40歲以下，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，身體健康；無北京市戶口者，公司將積極協(xié)調(diào)，但不承諾落戶成功。
3.具備中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)人員資格。
4.熟悉軍工企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)、國家技術(shù)改造項(xiàng)目的會(huì)計(jì)處理、軍品價(jià)格。
5.熟練運(yùn)用浪潮GS版的財(cái)務(wù)計(jì)算器和辦公軟件。
6.具有與所申請職位同等級(jí)別或在下一級(jí)職位工作2年以上的經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
7.在軍工行業(yè)從事金融工作5年以上。
8.對有突出表現(xiàn)的人，可以適當(dāng)放寬其資格，也可以由其擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)。
三、北京中國航發(fā)集團(tuán)工作職責(zé)
1.在財(cái)務(wù)部主任的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)和管理系統(tǒng)的建設(shè)和完善，使會(huì)計(jì)和管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。
2.負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)會(huì)計(jì)和管理工作，并監(jiān)督有關(guān)部門對公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理，確保公司的財(cái)產(chǎn)安全和完整。
3.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作，按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并負(fù)責(zé)公司的年度預(yù)算和決算。
4.定期對企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并對企業(yè)的經(jīng)營狀況提出建議。
5.負(fù)責(zé)公司的籌資活動(dòng)，管理公司的財(cái)務(wù)費(fèi)用，為公司的生產(chǎn)和運(yùn)營提供資金支持和保證。
6.負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算管理、降低成本等管理工作。
7.負(fù)責(zé)公司的各種價(jià)格編制和審核，并對其進(jìn)行定價(jià)。
8.為金融員工提供培訓(xùn)，提升他們的業(yè)務(wù)能力。
9.配合外部審計(jì)、評估等中介機(jī)構(gòu)和上級(jí)主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督和檢查工作。
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理，整理、存檔，確保財(cái)務(wù)檔案的安全、完整。
11.完成上級(jí)安排的其它任務(wù)。
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