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對于中國航發(fā)這個企業(yè)，大家應該都有了一些了解。若是想要進入這個企業(yè)，那我們先要了解其招聘的崗位。那中國航發(fā)招聘哪些崗位呢？比如研發(fā)類、生產類、銷售類等崗位。小編已經整理了好了如下：
一、中國航發(fā)招聘崗位有多少？
中國航發(fā)招聘崗位比較多，種類也比較豐富。下邊整理了一些常見崗位：
1、研發(fā)類崗位：航空發(fā)動機設計師、飛行器動力工程師、能源與動力工程師、材料研發(fā)工程師、質量控制與可靠性工程師、航空宇航推進理論與工程研究員；
2、生產類崗位：生產技術員、制造工藝工程師、設備維護工程師、生產計劃與調度員；
3、市場與銷售類崗位：市場營銷專員、銷售經理、客戶服務代表；
4、技術支持與售后服務類崗位：技術支持工程師、售后服務工程師；
5、職能管理類崗位：人力資源管理專員、財務管理專員、行政管理專員、項目管理專員；
6、其他專業(yè)崗位：信息技術工程師、物流管理專員、安全管理專員、環(huán)保工程師。
二、中國航發(fā)招聘薪資如何呢？
中國航發(fā)的招聘薪資因崗位、職級、工作經驗、技能水平等因素而異。其中研發(fā)、技術、管理等核心崗位的薪資水平會相對較高。
以飛行員崗位為例，根據經驗、技能和職級的不同，工資范圍可能在3萬至5萬元/月之間；機務維修崗位的工資范圍可能在1.5萬至3萬元/月之間；空乘服務崗位的工資范圍可能在8000元至1.5萬元/月之間；技術支持與研發(fā)人員的月薪一般在1萬元至3萬元之間。
薪酬福利還包括崗位職級工資、績效工資、專業(yè)人才津貼、項目及專項獎勵、年終獎金等。而中國航發(fā)公司還為員工繳納五險二金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金）；在福利保障方面，還有子女就學、住房補貼、單身公寓、免費午餐、午餐補貼、通勤班車、交通補貼、高溫補貼、采暖費、安家費、生日禮券、節(jié)日慰問、健康體檢、團體意外險等。
對于中國航發(fā)招聘崗位有多少？的介紹，高頓小編就整理到這里了。也為大家介紹了中國航發(fā)招聘薪資情況，可以看到掌握的技術能力越足，待遇越好。若是不知道怎么選擇崗位，可以直接咨詢在線老師，可以提供1v1選崗指導。
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