泰州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“泰州城投”）成立于2003年，注冊(cè)資本60億元，為泰州市政府直屬大型國有獨(dú)資企業(yè)，信用等級(jí)為AAA。集團(tuán)主營“城市建設(shè)、城市服務(wù)、城市開發(fā)”三大主業(yè)，擁有工程公司、置業(yè)公司、水務(wù)公司、高教投公司等18家全資、控股子企業(yè)，員工3100余人。

目前泰州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司正在展開2023年度招聘。相信大家也一定非常感興趣，那就隨小編一起來看看泰州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年招聘流程吧！

（一）報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

2023年1月21日上午8:30至2月8日下午17:30（具體以報(bào)名郵件送達(dá)報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名）。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者將①附件2《招聘工作人員報(bào)名表》（報(bào)名表須附本人近期免冠彩色電子照片）、②本人二代身份證、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、⑤留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、⑥職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書、⑦工作年限或任職證明材料（如社保繳費(fèi)記錄、任職文件等）、⑧本人近年來的工作總結(jié)及相關(guān)業(yè)績材料、⑨所在黨支部出具的中共黨員身份證明等掃描件報(bào)名資料打包以“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”形式命名，發(fā)送至指定電子郵箱34818898 qq.com。

3.資格審核

對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員提供的郵件資料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將通過手機(jī)短信或電話（《招聘工作人員報(bào)名表》登記的聯(lián)系電話）的方式告知。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名資料除原件外不予退回。

（2）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)名人員須在2022年12月31日之前取得崗位要求的有關(guān)證書。

（4）招聘條件中工作年限指周年，計(jì)算時(shí)間截止2022年12月31日。

（5）原則上各崗位開考比例為3:1，實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過資格初審人數(shù)）低于開考比例的崗位，將核減或取消該崗位招錄計(jì)劃，報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。相關(guān)信息通過“泰州城投”門戶網(wǎng)站公布。

（6）關(guān)于招聘崗位簡介表應(yīng)聘條件中專業(yè)設(shè)定參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

（二）考核

專業(yè)技術(shù)崗崗位考核采取筆試、面試相結(jié)合方式。

考核成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過手機(jī)短信或電話（《招聘工作人員報(bào)名表》登記的聯(lián)系電話）方式另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，逾期未參加考核或放棄考核的，均作為放棄考核處理。

1.筆試

筆試采取閉卷考試形式，成績滿分為100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)，不指定輔導(dǎo)用書。開考比例為3:1，達(dá)不到開考比例的崗位，減少招錄名額或取消該崗位招錄計(jì)劃。對(duì)筆試合格者，按照3:1的比例，從高分到低分確定面試人選。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在“泰州城投”門戶網(wǎng)站公布。

2.面試

面試前將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按要求提供初審環(huán)節(jié)中提交的材料原件，不能按照要求提供有效證明原件的或資格審核不合格的考生，取消其面試資格。面試主要測試應(yīng)聘者綜合知識(shí)、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力、儀表形象等。面試成績滿分為100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績及進(jìn)入體檢人員名單通過“泰州城投”門戶網(wǎng)站公布。

（三）體檢考察（政審）

根據(jù)考核成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分，確定進(jìn)入體檢人員名單，同分者并列進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。體檢考察（政審）不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，從該崗位考試成績合格人員中按照總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

（四）公示

對(duì)體檢考察（政審）合格的擬聘用人員在“泰州城投”門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，其他人員不另通知。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

（五）聘用

聘用人員與城發(fā)數(shù)科簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期考核。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

以上就是“泰州城發(fā)數(shù)字科技招聘I報(bào)考流程”的全部內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！