
湖南城際鐵路有限公司原由湖南省人民政府和國(guó)鐵集團(tuán)合資組建,主要負(fù)責(zé)湖南省境內(nèi)城際鐵路建設(shè)、經(jīng)營(yíng)與管理。有許多小伙伴對(duì)于湖南城際鐵路有限公司的招聘程序都比較好奇,想知道具體的流程試怎么樣的,小編在得知了大家的想法之后,整理了以下的內(nèi)容,解答大家的疑問(wèn)。
湖南城際鐵路有限公司的招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月16日8時(shí)至1月30日17時(shí)。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,有意向應(yīng)聘者登錄湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.hngdkg.com)、湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/),查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求:下載并填寫(xiě)湖南城際鐵路有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件2),將報(bào)名表以“姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到湖南城際鐵路有限公司郵箱[email protected],一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。
4.報(bào)名材料:請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱或職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等材料的掃描件,附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。掃描件要求不低于300dpi分辨率的PDF文件或jpg等圖片格式文件。
(二)資格審查
根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員,以電話、短信或郵件方式通知參加初試,未通過(guò)資格審查的不另行通知。
實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1,若未達(dá)到該比例,則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整任職條件。
(三)綜合測(cè)試
綜合測(cè)試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。初試、復(fù)試及綜合測(cè)試成績(jī)均在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。
1.初試
初試形式為面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.復(fù)試
(1)根據(jù)初試成績(jī),從高分到低分,按復(fù)試人選數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例,確定復(fù)試人選。
(2)復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后,若無(wú)合適人選,則取消該崗位招聘。
3.綜合測(cè)試成績(jī)
綜合測(cè)試成績(jī)=初試成績(jī)(30%)+復(fù)試成績(jī)(70%)。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī),從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察的人選,體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。
1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,采取實(shí)地走訪或函調(diào)的形式。重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉政情況、不足之處等方面的情況。
3.出現(xiàn)體檢不合格、考察不適合招聘崗位、放棄體檢考察、試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的,視情況按綜合測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ),一般遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
(五)研究決定
湖南城際鐵路有限公司研究確定擬聘用人選。
(六)對(duì)外公示
擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.hngdkg.com)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)依法聘用
按程序辦理聘用手續(xù),試用期滿合格的,予以正式聘用。
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