蕭縣交通投資有限責任公司是蕭縣人民政府出資設立的國有控股公司，成立于2012年11月07日，注冊資本11億元。為深化國有企業(yè)市場化改革，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，充實公司人員隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員17名。

相信大家一定對蕭縣交通投資有限責任公司的招聘條件非常感興趣，那么小編就以蕭縣交通投資有限責任公司當下正在進行的社會招聘為例，分析一下蕭縣交通投資有限責任公司的考試要求吧！感興趣的可以接著往下看噢！

為確保人員質量，應聘該崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應不低于2:1。對應聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試，具體準考證領取及考試時間另行通知?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

(一)筆試(試卷成績200分，占總成績的50%)

1.筆試內容

筆試主要內容為：《綜合知識》和《專業(yè)基礎知識》，實行閉卷考試，筆試單科滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間、地點待定。

(二)面試(成績100分，占總成績的50%)

1.筆試閱卷結束后，筆試成績將在宿州市人才集團有限公司網站(www.anszgj.com)、蕭縣交通投資有限責任公司網站(http://www.xxjtjt.com/)和蕭縣交投微信公眾號進行公示。根據(jù)考生報考的崗位，筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。面試采取統(tǒng)一結構化面試的方法進行，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調應變、語言表達能力和其他綜合素質，面試滿分為100分。

根據(jù)職位招考計劃數(shù)，招考職位按1：2的比例分別在筆試人員中依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。未達到招考比例的崗位按實際進入面試人數(shù)為準，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選(為確保新進人員素質，設定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一輪)。

2.面試時間、地點另行通知。

(三)考試總成績

考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

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