廈門(mén)虹鷺鎢鉬工業(yè)有限公司2023校園招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

廈門(mén)鎢業(yè)是在上證交易所上市（證券代碼：600549)的高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)，專注于鎢鉬、稀土、能源新材料三大產(chǎn)業(yè)，依靠持續(xù)的技術(shù)和管理創(chuàng)新，多項(xiàng)技術(shù)國(guó)際領(lǐng)先，是國(guó)家首批發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)。

廈門(mén)虹鷺鎢鉬工業(yè)有限公司成立于1992年，系中韓合資國(guó)有控股企業(yè)，上市公司廈門(mén)鎢業(yè)旗下核心成員，首批國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚，擁有國(guó)內(nèi)鎢鉬加工行業(yè)首家企業(yè)博士后工作站，與中科院金屬研究所聯(lián)合成立了稀有金屬加工實(shí)驗(yàn)室，同時(shí)也是國(guó)家鎢材料工程技術(shù)研究中心的重要組成部分，是國(guó)內(nèi)知名的鎢鉬材料及粉末制品制造商。

廈門(mén)虹鷺主要從事鎢、鉬等難熔金屬的棒材、桿材、絲材、深加工制品等的研發(fā)與生產(chǎn)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電光源及電真空、半導(dǎo)體及電子技術(shù)、航空航天及汽車工業(yè)、機(jī)械制造及焊接、工業(yè)窯爐、3C及醫(yī)療、核工業(yè)、光伏等領(lǐng)域，為飛利浦、通用電氣、松下等全球客戶提供鎢鉬材料及整體解決方案。

二、招聘崗位

1.崗位需求：

2.勝任素質(zhì)：在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，全面掌握專業(yè)知識(shí)，專業(yè)課無(wú)掛科；CET-4及以上英語(yǔ)水平，具備基本聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；熟練操作Microsoft Office等辦公軟件；堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的溝通、組織能力、學(xué)習(xí)能力；身體健康，勤懇踏實(shí)。

三、薪資福利

1.薪酬水平：

（1）基礎(chǔ)薪資：包含基本工資、崗位技能工資、月績(jī)效獎(jiǎng)金、年工工資、加班工資、效益工資、各項(xiàng)津貼等。

（2）專項(xiàng)獎(jiǎng)金：項(xiàng)目成果獎(jiǎng)、QCC/成本下降/提案改善/合理化建議等獎(jiǎng)項(xiàng)。

（3）政府津貼：

2.福利體系：

（1）完善的社會(huì)保險(xiǎn)：入職即按各自險(xiǎn)種最高比例全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（2）健全的企業(yè)年金：入職滿六個(gè)月，繳交企業(yè)年金，作為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

（3）免費(fèi)的商業(yè)保險(xiǎn)：公司全額購(gòu)買意外傷害、醫(yī)療互助等商業(yè)保險(xiǎn)。

（4）健康的作息時(shí)間：常白班，五天八小時(shí)工作制，周末雙休，不倒班。

（5）可口的食堂菜肴：自辦福利食堂，為員工提供衛(wèi)生可口、價(jià)格實(shí)惠的伙食。

（6）優(yōu)質(zhì)的住房保障：擁有多片區(qū)自建宿舍，提供單間宿舍、家庭套房，拎包入住。

（7）全面的假期種類：法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、育兒假、照顧假等。

（8）豐富的津貼福利：崗位津貼、午餐津貼、年功津貼、防暑降溫費(fèi)等。

（9）多樣的禮品禮金：提供節(jié)日禮品、生日禮品、結(jié)婚禮金、生育禮金等。

（10）繽紛的文體活動(dòng)：提供籃球場(chǎng)、健身房、乒乓球室、臺(tái)球室、瑜伽室、羽毛球館等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，組織豐富多彩的文體活動(dòng)。

（11）滿滿的幸福工程：入職安家費(fèi)、人才落戶、無(wú)息購(gòu)房借款、員工服務(wù)年限獎(jiǎng)、免費(fèi)健康體檢、免費(fèi)班車、閱覽室等。

四、培訓(xùn)發(fā)展

1.完善的培訓(xùn)體系。

（1）日常培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、在職進(jìn)修培訓(xùn)、工作現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練、外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、模塊化專項(xiàng)課程。

（2）“鷹計(jì)劃”：通過(guò)“新鷹班”、“雛鷹班”系統(tǒng)且多樣化的培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，盡快掌握相關(guān)理論和實(shí)踐知識(shí)，進(jìn)一步開(kāi)拓視野，提升執(zhí)行力和管理能力。

（3）導(dǎo)師輔導(dǎo)：為每位加入公司的大學(xué)生配備一位資深專家作為導(dǎo)師，一對(duì)一負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)期的指導(dǎo)及培養(yǎng)。

2.完備的發(fā)展通道。

為員工提供管理和技術(shù)等多種發(fā)展通道，將員工的專業(yè)特長(zhǎng)、職業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)等各方面綜合能力作為晉升的重要參考依據(jù)，通過(guò)晉升和發(fā)展，提高相應(yīng)待遇。

（1）技術(shù)序列：工程師、四級(jí)工程師、三級(jí)工程師、二級(jí)工程師、一級(jí)工程師、資深工程師；

（2）管理序列：工段長(zhǎng)、主管/科長(zhǎng)、副經(jīng)理、經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理；

（3）專業(yè)序列：專員、四級(jí)專員、三級(jí)專員、二級(jí)專員、一級(jí)專員。

五、萌新成長(zhǎng)攻略

1.生根——入職第一周。公司初印象，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、安全注意事項(xiàng)，參加高管座談、素質(zhì)拓展。

2.萌芽——入職前半年。依托“課程+現(xiàn)場(chǎng)”培訓(xùn)，學(xué)理論、學(xué)安全、學(xué)工藝、學(xué)生產(chǎn)、學(xué)設(shè)備、學(xué)精益，全方位了解公司情況，盡快熟悉工作內(nèi)容。

3.開(kāi)枝——入職半年后。以項(xiàng)目成員身份參與到公司改善項(xiàng)目中，或以項(xiàng)目組長(zhǎng)身份承接中小型項(xiàng)目，逐漸具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。

4.展葉——參加公司統(tǒng)一組織的年度實(shí)習(xí)總結(jié)匯報(bào)，展現(xiàn)一年工作學(xué)習(xí)成果。

六、應(yīng)聘及聯(lián)系方式

1.校招流程：網(wǎng)上申請(qǐng)—專業(yè)筆試—專業(yè)面試—offer發(fā)放—簽約

2.校招咨詢：

（1）鄭經(jīng)理：15159272610(微信同號(hào))

（2）王女士：0592-3206700-7527李女士：0592-3206700-7522

（3）校招QQ交流群：736816779、728601575與HR零距離交流

3.公司官網(wǎng)：http://www.xiamen-honglu.com

4.公司地址：廈門(mén)市集美區(qū)連勝路339號(hào)

5.投遞簡(jiǎn)歷：

（1）掃描下方二維碼，即刻開(kāi)始網(wǎng)申

（2）點(diǎn)擊鏈接，開(kāi)始網(wǎng)申https://xiamen-honglu.m.zhiye.com/

6.更多資訊，搜索“廈門(mén)虹鷺招聘”微信公眾號(hào)或掃描下方二維碼獲取

原文標(biāo)題：玉溪仁新健康投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/wfUAlG2CLpn8tsFxv-Dz0A

>>央國(guó)企求職資料免費(fèi)領(lǐng)<<