國企工作被稱為“鐵飯碗”，當你入職國企，就意味著具有穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的生活。進入國企之后其職工福利保障體系十分完善、完善；在國企工作不僅能休年假，還可以每周休假、以及休探親假以及國家規(guī)定的節(jié)假日。而中國電信作為國企之一，也深受大家的歡迎。關于云南電信楚雄分公司的招聘哪些崗位的相關情況，小編已經做了簡單的整理如下，方便大家查閱。

南電信楚雄分公司的招聘要求：

專業(yè)要求：市場營銷、計算機科學與信息技術、電子信息科學與技術、通信工程、網絡、工商管理、電子商務、財務管理、法律及其他相關專業(yè)均可。

學歷要求：大學本科及以上學歷，性別不限，年齡40歲以。

應聘要求：五官端正、口齒清楚，語言表達及文字組織能力較強，從事過信息化項目可提供材料的可適當放寬。

南電信楚雄分公司的招聘崗位

行業(yè)支撐總監(jiān)

職位要求：

1.負責承接公司利潤目標和整體策略及銷售，根據本區(qū)域的內外部競爭情況，完成公司下達指標以及相關考核。

2.優(yōu)先考慮具有建造師證書、項目管理PMP、高級項目經理證書等證書。

3.薪酬月均8000元左右，勞動合同簽訂后繳納五險。

解決方案經理

職位要求：

1.配合客戶經理挖掘客戶需求，配合銷售推進項目售前工作進展，協(xié)助銷售人員參與競標中的技術支持工作。

2.優(yōu)先考慮具有信息化相關認證證書者

3.勞動合同簽訂后繳納五險，薪酬月均6000元左右。

項目經理

職位要求：

1.優(yōu)先考慮具有高級項目經理證書、建造師證書、項目管理PMP等證書；

2.常用辦公軟件能夠熟練掌握并可以進行操作，有一定的項目管理經驗及實踐經驗；

3.配合客戶經理及解決方案經理完成簽訂和審核收入合同、編制日常技術方案、項目招投標；

4.勞動合同簽訂后繳納五險，薪酬月均6000元左右。

分公司綜合管理人員

學歷要求：專科及以上學歷。

專業(yè)要求：工商管理、文秘、法律、電子商務、財務管理等相關專業(yè)。

職位要求：

1.優(yōu)先考慮熟悉招投標流程者以及從事過企業(yè)辦公室相關工作的應聘者；

2.負責投標工作，包含匯總投標文件、項目投標、編寫商務部分、存檔標書資料、購買標書、打款投標保證金等工作；

3.分公司的日常報賬，包括員工差旅費及其它各類財務報賬。

4.簽訂勞動合同后繳納五險，薪酬月均6000元左右。

以上便是小編為大家整理的關于云南電信招聘：楚雄電信招聘的崗位以及要求有哪些？的全部內容了，希望對小伙伴們有幫助，若是對其它招聘崗位信息感興趣，可以關注我們網站。

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