山西神農(nóng)集團(tuán)全稱神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司，是山西省國資委直接監(jiān)管企業(yè)，也是集山西省農(nóng)業(yè)科技資源于一體，成立的大型國有農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。因此，它也吸引了廣大求職者的目光，那么山西神農(nóng)集團(tuán)好進(jìn)嗎？

首先要說的是，山西神農(nóng)集團(tuán)不難進(jìn)，但也不算好進(jìn)。小編為大家搜尋了部分山西神農(nóng)集團(tuán)的招聘基本條件等信息，幫助大家來了解這個(gè)問題。一起往下看看吧！

一、基本條件

1.遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格自律，重視合作，有較強(qiáng)的責(zé)任感。

2.具備與工作崗位相適應(yīng)的工作能力，專業(yè)知識(shí)以及專業(yè)技能。

3.身體素質(zhì)良好，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

二、崗位條件

1.通常要求年齡在35周歲以下。

2.優(yōu)先考慮國內(nèi)985、211、“雙一流”和國外QS排名前100院校的學(xué)生。

3.為人誠實(shí)勤奮，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及保密意識(shí)。

4.熟練掌握崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

5.對(duì)于特別優(yōu)秀者上述條件可以適當(dāng)放寬。

三、資格審核

1.申請(qǐng)人必須對(duì)所提供的資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如果被發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不符，將會(huì)被取消申請(qǐng)資格。

2.所有報(bào)名資料必須準(zhǔn)備齊全，信息提交后，不能再進(jìn)行修改。如果信息填寫錯(cuò)誤，或者有漏填、漏報(bào)、重復(fù)提交以及未按要求上傳相關(guān)資料的情況，都當(dāng)作為無效報(bào)考材料。

四、考試及錄用

1.筆試

筆試以閉卷的方式進(jìn)行考試，報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)是考試內(nèi)容，主要是對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)能力進(jìn)行考察，不限專業(yè)崗位會(huì)按照工作崗位的要求等，來進(jìn)行出題。

2.面試和資格復(fù)審

按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次排列，以1：3的比例來決定進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。

面試時(shí)注重應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、行為舉止等方面的能力。

3.錄用

根據(jù)筆試和面試成績(jī)的綜合排名，以“擇優(yōu)”的原則為準(zhǔn)，來確定最終的擬錄用人員。如果一個(gè)職位的所有應(yīng)聘者都沒有達(dá)到招聘的條件，那么這個(gè)職位將會(huì)被取消。

五、體檢

體檢工作將由招聘方組織，以實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢考察，體檢以公務(wù)員錄用體檢通用為標(biāo)準(zhǔn)。未通過體檢或放棄體檢而產(chǎn)生崗位有空缺名額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

從上述內(nèi)容可以看出，山西神農(nóng)集團(tuán)招聘的每一個(gè)環(huán)節(jié)都很嚴(yán)格，但只要大家認(rèn)真準(zhǔn)備，相信大家都會(huì)有好的結(jié)果。

以上就是小編關(guān)于山西神農(nóng)集團(tuán)好進(jìn)嗎的相關(guān)內(nèi)容分享了，如果還有更多疑問，就請(qǐng)點(diǎn)擊右下角的對(duì)話框進(jìn)行咨詢哦！

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