國(guó)企招聘主要是以校園招聘的方式，選拔面向優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生，一般要求學(xué)歷在二本以上，有些崗位要求碩士研究生學(xué)歷。除了營(yíng)銷類、綜合管理類等崗位之外，其它崗位大多數(shù)都是有比較嚴(yán)格的專業(yè)限制的，所以跨專業(yè)的求職者通過(guò)考試的幾率比較小。

不同的國(guó)企有很大的差別，那么什么樣的國(guó)企待遇比較好？應(yīng)屆生該如何挑選國(guó)企呢？接下來(lái)就讓高頓小編給大家解答一下吧。

1、看行業(yè)

相對(duì)來(lái)說(shuō)，一般壟斷性質(zhì)的國(guó)企是比較好的，如國(guó)家電網(wǎng)、煙草局、中石油、中石化、三大運(yùn)營(yíng)商以及當(dāng)?shù)乇容^出名的產(chǎn)業(yè)支柱型國(guó)企。

2、看層級(jí)

有些同學(xué)雖然進(jìn)入了一些壟斷性質(zhì)的國(guó)企，但待遇卻仍然天差地別，主要是因?yàn)閲?guó)企的等級(jí)劃分，要看具體是哪個(gè)級(jí)別的權(quán)屬企業(yè)。通常來(lái)說(shuō)，一級(jí)權(quán)屬公司會(huì)比二級(jí)權(quán)屬的待遇和穩(wěn)定性高，二級(jí)又高于三級(jí)，依次類推。

3、看股權(quán)結(jié)構(gòu)

這一點(diǎn)十分重要，因?yàn)檫@幾年來(lái)，國(guó)企制度一直在進(jìn)行改革，不同的混合改制、股權(quán)結(jié)合等政策都有，很多國(guó)有企業(yè)的股份，都是由多方股東共同持有的，這會(huì)導(dǎo)致公司的管理混亂，執(zhí)行一些待遇政策就會(huì)比較緩慢，而且晉升的過(guò)程也會(huì)比較復(fù)雜繁瑣。

結(jié)合第二點(diǎn)來(lái)看，就是一些國(guó)有企業(yè)的業(yè)務(wù)，會(huì)不斷擴(kuò)大，越來(lái)越多，有的甚至?xí)⒍?jí)、三級(jí)、四級(jí)子公司。這時(shí)候需要注意的就是要檢查一下公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)，看看有沒有外來(lái)資金，有的話，那這家公司就不是純粹的國(guó)企，如果未來(lái)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)不善的情況，很有可能會(huì)面臨裁員，穩(wěn)定性相較來(lái)說(shuō)會(huì)差一些。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是盡可能的選擇那些壟斷行業(yè)的國(guó)企，或者是本地的支柱型企業(yè)，確認(rèn)自己要去的國(guó)企是屬于集團(tuán)內(nèi)的幾級(jí)分公司，股權(quán)結(jié)構(gòu)是否由上級(jí)公司百分百持股等。集團(tuán)分公司的級(jí)別越高，股權(quán)完全由上級(jí)公司掌握的，待遇以及各方面都會(huì)好點(diǎn)。

以上就是小編關(guān)于什么樣的國(guó)企待遇比較好、應(yīng)屆生該如何挑選國(guó)企的分析解答了，如果有更多疑問，請(qǐng)點(diǎn)擊右下角的對(duì)話框在線提問哦！

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