國家公務(wù)員面試有的招考單位組織面試時采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論顧名思義就是一個小組的成員同時進(jìn)行考試，那么國考無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中有哪些角色呢，每位角色的分工是什么呢？上岸鴨公考小編跟大家來聊聊這個。

國家公務(wù)員面試的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論其實很像是組成一個臨時的工作組，這個組的組員就是參加面試的考生，然后在給定一個情景，由工作組來討論如何處理問題，考生在面試中通過個人陳述、自由討論與總結(jié)陳述的三個階段，整個小組達(dá)成一致的觀點或最優(yōu)的方案，最終完成題目的任務(wù)。面試過程中考官通過觀察每位考生在給定的情景下綜合分析案例、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來進(jìn)行打分。

所以在一個小組中必然會有不同的角色分工來推進(jìn)小組的討論進(jìn)程，下面就是一個小組的各個角色：

（1）破冰者：指的是第一個發(fā)言的成員，破冰者需要的性格是外向、自信且勇于展現(xiàn)自己，但是在發(fā)言時切忌觀點偏激；

（2）領(lǐng)導(dǎo)者：顧名思義就像是一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)一樣，需要引導(dǎo)整個小組討論的進(jìn)行，對其他成員的發(fā)言進(jìn)行總結(jié)和升華，需要強大的分析、總結(jié)、升華觀點的能力，同時也需要較豐富的專業(yè)知識；

（3）組織者：每位成員都可以擔(dān)任，他的職責(zé)是調(diào)和不同成員之間的意見同時要調(diào)動團(tuán)隊的氣氛。

（4）時間控制者：也就是要把控時間和討論的進(jìn)度，畢竟考試也是有時間限制的，不可能讓大家無休止的進(jìn)行討論，所以這個角色是必備的一個角色，可以防止整個討論流程走偏，把控節(jié)奏，需要非常注意細(xì)節(jié)，同時適當(dāng)?shù)臅r候做出引導(dǎo)，也要提出自己的觀點；

（5）總結(jié)者：也就是在大家都發(fā)言結(jié)束后，需要做一個總結(jié)匯報，這個角色就是代表小組進(jìn)行匯報的，需要有較強的邏輯思維與表達(dá)能力；

（6）其他成員：如果小組成員較多，其他人就是除了上述5類角色的其他考生，處于這類角色，一般來說要提出一點創(chuàng)意性或改進(jìn)性的意見，切忌沉默少言。

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