無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在國考面試中也是一種常見面試形式，被廣泛運用中。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論具有隨機性，考察能力更綜合，是展現(xiàn)自己真正實力和水平的面試。以下是國考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的基本情況。

基本考情

1.面試形式：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

2.面試題量：每天1套題，以每套1或2道題目為主。

3.面試時間：時間包干制，一般為70-90分鐘，也有部分部門為50或60分鐘。

4.考查方式：一般采用看題，考場內(nèi)安排有草稿紙和筆，一般在場內(nèi)看材料，部分是場外規(guī)定時間內(nèi)看材料。

5.專業(yè)性：長篇幅背景材料;多項選擇式問題、方案策劃類問題、創(chuàng)新式問題;討論過程維度。

6.考察重難點：

長篇幅背景材料，要求審題快速準確。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目一般都附有1000-2000字的背景材料，考生需要10-15分鐘閱讀完材料，并且得出答題內(nèi)容。因此需要考生具備較強的審題能力以及思維活性，避免偏題。

多項選擇式問題，分析方向須思路清晰，有說服力，有條理有邏輯。多項選擇式問題要求考生在題目給定的沒有明顯優(yōu)劣差距的選項中，根據(jù)題目要求對選項進行多選或排序。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中分析難度較大且容易引發(fā)爭論的題型，近年來比重增加?？忌枰邆漭^強的綜合分析能力和邏輯思維能力。

方案策劃，要貼合題目，符合政府方案慣例。開放式問題中的方案策劃，要求考生結(jié)合題目要求，通過自由討論，形成一份完整的工作方案，方案往往帶有政府背景，須符合政府工作方案的基本架構(gòu)要求?？忌杵綍r練習計劃組織協(xié)調(diào)能力和政府工作方案撰寫經(jīng)驗。

并且還有創(chuàng)新式題型是在兩難式問題和多選式問題的基礎(chǔ)上，針對材料信息和問題要求進行調(diào)整。比如要求考生進一步補充論據(jù)，完善論點?？忌藨?yīng)具備基礎(chǔ)題型所要求的能力之外，還需具備較強的信息獲取分析能力以及應(yīng)變能力創(chuàng)新性。

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