廣發(fā)銀行筆試難嗎？這個(gè)問題該怎么說呢就是，之前因?yàn)榭荚囘^難而上了微博熱搜這樣，因此筆試難度還是可見一斑的。廣發(fā)銀行招聘筆試是難，但它不像咱們參加高考那樣根據(jù)分?jǐn)?shù)線，而是根據(jù)參與考試的比例來設(shè)置通過率的，所以同學(xué)們也不用太過于擔(dān)心，只要大家好好復(fù)習(xí)還是有可能通過考試的！

那么到底怎么做才能夠增加自己通過廣發(fā)銀行招聘考試的幾率呢，小編有以下建議給到大家

一、網(wǎng)申

?這點(diǎn)毋庸置疑，網(wǎng)申是作為廣發(fā)銀行招聘的第一步，廣發(fā)的網(wǎng)申屬于是沒有什么特別的地方的，等到官網(wǎng)發(fā)布招聘廣告之后，大家去官網(wǎng)上注冊(cè)賬號(hào)然后發(fā)起投遞申請(qǐng)，通常情況下對(duì)于大家的英語有四六級(jí)的一個(gè)要求。但是，大家若是有CPA或者其他的跟銀行從業(yè)相關(guān)的高級(jí)證書，銀行也是會(huì)有限考慮的，基本上廣發(fā)銀行的學(xué)歷要求是本科及以上，部分分行或者崗位也許會(huì)放寬條件至?？啤５侨绻窃谶M(jìn)行HR人工審核個(gè)人簡歷的話，則是會(huì)進(jìn)行一個(gè)綜合的考量。

?在進(jìn)行網(wǎng)申的過程中大家需要注意的是，一定要突出自己個(gè)人簡歷中的關(guān)鍵詞，因?yàn)闄C(jī)選和人選都是按照關(guān)鍵詞來進(jìn)行篩選的，尤其是機(jī)器篩選會(huì)更為嚴(yán)苛。

例如：

柜員崗位招聘，關(guān)鍵詞包括：人際交往、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勞能干、不怕辛苦。

管培生崗位招聘：關(guān)鍵詞包括：具有潛力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通技巧。

營銷崗位招聘，關(guān)鍵詞包括：營銷能力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、與人溝通、學(xué)習(xí)能力、人脈廣泛。

二、筆試

?筆試基本上考查4個(gè)板塊，分別是英語、綜合、EPi以及個(gè)人性格，性格測試不計(jì)入筆試分?jǐn)?shù)，但是會(huì)作為考官評(píng)審考生的依據(jù)，所以還是會(huì)影響到個(gè)人錄用，需要大家同樣的重視。EPi和公務(wù)員行測考試內(nèi)容相像，但是要稍微簡單一些。大家在準(zhǔn)備備考的時(shí)候要抓住這四個(gè)板塊中的重點(diǎn)部分，即綜合。

三、面試

?廣發(fā)銀行的各個(gè)分行面試安排可能會(huì)有所不同，有的分行會(huì)安排兩次，有的分行可能只有一次，還有一些會(huì)在筆試之前就安排一次面試，但這種一般招聘的是針對(duì)于985和211的提前批以及技術(shù)類的崗位。

?面試的形式通常情況下會(huì)采取結(jié)構(gòu)化/半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。不同的地區(qū)和不同分行之間的面試形式并不統(tǒng)一，因此還需要大家看清招聘公告中的要求。

筆試和面試都沒有什么所謂的“捷徑”，想通過筆試那就反復(fù)刷題總結(jié)方法，想要通過面試那就做情景模擬。所有的準(zhǔn)備都需要注意：量變才能引起質(zhì)變。

以上就是小編今日分享的關(guān)于【考生都關(guān)注的問題：廣發(fā)銀行筆試難嗎？】的內(nèi)容，有興趣的同學(xué)可以關(guān)注一下后續(xù)更新哦！