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兩科。考試科目主要包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目，《職業(yè)能力傾向測驗》考試時間一個半小時，《綜合應(yīng)用能力》考試時間兩個小時。
1、綜合應(yīng)用能力（A類）：主要考察應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，考試題型為主觀題；
2、職業(yè)能力傾向測驗（A類）：主要考察應(yīng)試人員從事管理工作的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分，考試題型為客觀題。
事業(yè)單位A類采取閉卷形式，一般在4至6月考試，因為每年事業(yè)單位的考試內(nèi)容和考試難度都不相同，所以考試通過標準要根據(jù)考生考試排名的情況，按具體崗位的面試比例進行選拔。
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