事業(yè)單位聯(lián)考統(tǒng)一考核《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。其中職測為90分鐘,滿分150分;綜應(yīng)為120分鐘,滿分150分。一般是兩科連堂考,中間不休息。
1、職測
該類卷《職測》題型與公務(wù)員《行測》題型相同,但是題目難度有所降低,而且題型更側(cè)重于常識(shí)和判斷推理。
2、綜應(yīng)
《綜合應(yīng)用能力(A類)》是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位設(shè)置的考試科目。
3、題型側(cè)重
試卷由注意事項(xiàng)、背景材料和試題三部分組成,以主觀性試題為主。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù),如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
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