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所謂的公務員遴選，其實簡單理解就是一種公務員選拔的方式，中央層級以下的公務員，如果想要進入到中央機關(guān)或者國家機關(guān)，往往也只能通過遴選的途徑。
公務員遴選也是需要參加考試的，可能一年一次，也可能兩年一次，具體要看相應的崗位是否缺人。隨著公務員晉升渠道的越發(fā)規(guī)范化，這幾年公務員遴選考試逐漸增加，特別是對于基層公務員來說，公務員遴選是絕佳的機遇。
公務員遴選的報名條件：
1、擁有公務員的身份，在崗且屬于行政編制;
2、擁有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3、擁有較強的工作能力，且工作態(tài)度端正，愛崗敬業(yè);
4、擁有本科及以上的學歷;
5、往年的年度考核，考核結(jié)果均在稱職及以上;
6、擁有良好的健康條件，能正常履行崗位的有關(guān)職責。
需要注意的是，試用期內(nèi)的公務員，或者受過處分的公務員，是不可以參加遴選的。
