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一、什么是遴選公務員？
公務員遴選一般指黨政群機關根據(jù)相關政策的規(guī)定，上級機關從本級和下級機關公開擇優(yōu)選拔任用公務員，考試的人群是體制內(nèi)的公務員。公務員遴選解決了黨政領導機關干部隊伍來源比較單一、經(jīng)歷比較簡單、素質(zhì)結構不盡合理等突出問題。
簡單的來說就是上層機關有人因為退休或者是升職調(diào)動等原因缺人了，空出來位置了，然后再從基層選拔合適的人才，遴選不是你想考就能考的，是得上面缺人了，你才有去報名的機會，所以有的地方，一年考一次，兩年考一次都屬于正常的，如果有遴選這方面的想法的話，那最好就要抓住每一次機會。
二、什么人可以參加遴選？
通常是要求工作了兩三年的公務員(或者選調(diào)生、參公)才能考，而且往往要求有基層工作經(jīng)驗(縣級以下為基層)?？忌线€是普通公務員(或者小領導)，但到了更大的城市、更好的單位。當然，也有例外的。比如有些地方村官也可以考，有的地方處級領導也納入遴選范圍。
