一般是一年一次,具體時間要看公告。那么遴選考試都考什么呢?
遴選與一般公務(wù)員招考的區(qū)別在于不是由組織人事部門統(tǒng)一組織的,而是在組織人事部門的批準(zhǔn)指導(dǎo)下,由招考單位自行組織的。這樣,考試的隨機性就比較大,沒有固定的題型和固定的范圍。通常情況下,遴選考試主要分為筆試和面試,偶爾有加試。
筆試重點測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力。筆試形式包括:對策性論文、案例分析、公文寫作、黨政公基等;筆試內(nèi)容有:事務(wù)處理、案例分析、公文寫作、對策性論文、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析等,筆試除了公共基礎(chǔ)知識類的考題外,還會涉及報考單位的專業(yè)知識,特別是最后的寫作大題,基本都是跟工作有關(guān)的。