目前公務(wù)員待遇與同城其他行業(yè)待遇相比，中等偏下。但這種現(xiàn)象不會(huì)持續(xù)太久。國(guó)家已經(jīng)明確，每?jī)赡杲o公務(wù)員漲一次工資。以后公務(wù)員待遇會(huì)處于同城中偏上的水平。

公務(wù)員的薪酬結(jié)構(gòu)和普通的工作可能不一樣，主要包括公務(wù)員基本工資、公務(wù)員崗位津貼、公務(wù)員各項(xiàng)補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)金。公務(wù)員的薪酬根據(jù)不同的地區(qū)和崗位是不一樣的，而同一個(gè)地區(qū)不同的單位之間也會(huì)有差別。

公務(wù)員的薪酬待遇根據(jù)不同的地區(qū)和崗位是不一樣的。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū)待遇會(huì)越好，這是毋庸置疑的，比如北上廣等地區(qū)的公務(wù)員待遇比內(nèi)陸的一些城市的公務(wù)員待遇要好上很多的，甚至達(dá)到數(shù)倍。而同一個(gè)地區(qū)不同的單位之間也會(huì)有差別，根本原因在于公務(wù)員的薪酬結(jié)構(gòu)。主要包括公務(wù)員基本工資、公務(wù)員崗位津貼、公務(wù)員各項(xiàng)補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)金。