一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的面試比例是1：3，但是也會(huì)有比較特殊的職位可能會(huì)按照1：4、1：5的比例來(lái)確定面試人數(shù)。一般在筆試成績(jī)公布后，會(huì)在公務(wù)員考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告，面試公告后會(huì)附有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單，考生可以通過(guò)在名單上查詢是否有自己的名字來(lái)確定是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

公務(wù)員面試比例是多少公務(wù)員面試比例在國(guó)家公務(wù)員招錄中占據(jù)重要地位，根據(jù)相關(guān)規(guī)定綜合成績(jī)的計(jì)算方法根據(jù)是否組織專業(yè)能力測(cè)試來(lái)進(jìn)行，如果未組織專業(yè)能力測(cè)試那么筆試和面試成績(jī)將各占50%的比例合成，而如果組織了專業(yè)能力測(cè)試...

簡(jiǎn)單來(lái)講面試比例1:3就是按照筆試成績(jī)的高低，前三名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)一人通過(guò)考察。面試人員比例=進(jìn)入面試的人員數(shù)：招考人數(shù)，也就是說(shuō)面試人員比例為3：1的職位，如果招錄1人，就會(huì)有3個(gè)進(jìn)入面試的名額，如果招錄2人，就會(huì)有6個(gè)進(jìn)入面試的名額。

國(guó)家公務(wù)員考試面試比例是3:1，每一個(gè)省市的公務(wù)員面試比例的不一樣，大多數(shù)的面試比例有以下幾種情況，分別是1:1,2:1,3:1,4:1,5:1，等五種面試比例，但是大多數(shù)的地方都是按照3:1的情況來(lái)劃分公務(wù)員面試比例的。

公務(wù)員考試面試名單確定根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。