通過對往年面試題目的整理發(fā)現(xiàn)，國考結(jié)構(gòu)化面試中考官的問題主要可以分為工作關(guān)系處理、突發(fā)事件處理、規(guī)劃事件處理、政府認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知這5大類題目。

國考面試主要考：1、結(jié)構(gòu)化面試；2、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試；3、半結(jié)構(gòu)化面試；4、結(jié)構(gòu)化小組面試等相關(guān)內(nèi)容，其中最常見的考試形式為無領(lǐng)導(dǎo)以及結(jié)構(gòu)化。

公務(wù)員面試并不是統(tǒng)一的面試形式，面試的形式不一樣，面試的內(nèi)容也會不一樣，公務(wù)員面試的形式主要分為三種：結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化小組面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，其中結(jié)構(gòu)化面試又是三類面試中最常見和采用最多的一種面試方式。

國考面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試。主要面試形式為結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)構(gòu)化面試的試題形式主要有三種：一是普通結(jié)構(gòu)化面試形式；二是“一拖×”材料結(jié)構(gòu)化面試形式；三是“普通結(jié)構(gòu)化+微材料題”形式。

結(jié)構(gòu)化面試有綜合分析題、情景處理與應(yīng)變題、人際溝通題、計劃組織協(xié)調(diào)題、求職動機(jī)與擬任職位匹配題；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論有開放題、多項(xiàng)選擇排序題、資源爭奪題、兩難題、操作題；半結(jié)構(gòu)化面試是統(tǒng)領(lǐng)性的題目，考察的題型主要有自我認(rèn)知類、 人際溝通類、組織管理類、應(yīng)急應(yīng)變類、綜合分析類；情景模擬面試是將未來工作過程中可能面對的實(shí)際問題，真實(shí)的溝通再現(xiàn)；結(jié)構(gòu)化小組面試一般是3-5人輪流作答+相互點(diǎn)評的模式。

目前2022年國家公務(wù)員筆試考試已經(jīng)結(jié)束了，而這也就意味著面試即將來臨，很多小伙伴們此時是又焦灼有興奮。興奮于筆試考試終于結(jié)束了，不用再看那些令人頭疼的題目了，而焦灼于面試即將到來，卻還不知道面試中考什么內(nèi)容，該怎么準(zhǔn)備面試。木子魚小編就整理了關(guān)于國家公務(wù)員面試考什么的相關(guān)信息，大家可以和小編一起來看一看，大概內(nèi)容如下：