國企合同工能否干一輩子，取決于具體的國企發(fā)展情況和個人發(fā)展意向。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度后，國企經(jīng)過多次改革，目前對員工實行合同制。在國企工作相對穩(wěn)定，只要你沒有出現(xiàn)大的問題，一般都能續(xù)簽合同，甚至工作到退休。但是，具體情況還需根據(jù)個人的勞動合同來決定。

國企合同工的穩(wěn)定性相對較高，因為國企有穩(wěn)定的市場和政府支持，一般不會輕易裁員。但也要看具體情況，一些國企可能會因為市場變化、經(jīng)營不善等原因進行裁員或不續(xù)簽合同。