公務(wù)員可以拒絕加班。其實(shí)，公務(wù)員與其他工種一樣，都享受合法權(quán)益。當(dāng)面對(duì)不合理的加班要求時(shí)，是可以說(shuō)“不”的。當(dāng)然，這需要公務(wù)員自己去分辨領(lǐng)導(dǎo)分配的工作和加班要求是否合理、來(lái)決定自己是否配合。

不由勞動(dòng)法規(guī)范。公務(wù)員受《公務(wù)員法》調(diào)整，不屬于《勞動(dòng)法》的調(diào)整范圍，即公務(wù)員與用人單位之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系，而屬于人事關(guān)系。因《公務(wù)員法》中，未規(guī)定延遲工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)用，所以，公務(wù)員無(wú)法享受《勞動(dòng)法》關(guān)于加班費(fèi)的規(guī)定，即“公務(wù)員加班應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)”無(wú)法定依據(jù)。