根據(jù)中央遴選公告信息，各部門要派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選或選調(diào)職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入中央機關。

中央遴選面試如何準備，面試是一個全程語言交流的過程，考生首要提高語言表達能力。語言表達的基本要求就是流暢簡潔、條理清晰，如果能有適當?shù)囊謸P頓挫增強感染力，更能優(yōu)化給考官的外在印象。

中央遴選面試形式結合全國各地的考情分析，公務員遴選面試常見結構化和無領導兩種，其中以結構化面試形式居多。主要測查適應報考崗位所需的素質和能力，包括思想政治素質、綜合分析能力、人際交往能力、應急應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試和筆試權重通常各占比50%。