中央遴選面試需要我們做出綜合的準備

1、首先，面試是一個全程語言交流的過程，考生首要提高語言表達能力。

語言表達的基本要求就是流暢簡潔、條理清晰，如果能有適當的抑揚頓挫增強感染力，更能優(yōu)化給考官的外在印象。

我們可以選取人民網、中華網或本省主流媒體上的關于時事新聞的一些評論員文章，強化誦讀訓練;再把讀過的評論員文章關鍵詞提取出來，形成發(fā)言提綱，在自己理解消化的基礎上，用自身個性化的語言表達出來，反復訓練直至達到自然流暢簡潔、條理清晰、邏輯順暢的效果。

這樣既能培養(yǎng)考場答題的語感，又能快速補充理論詞匯量。

2、其次，外在精氣神的提升。

要想考場取得高分，首先要給考官留下良好的第一印象。流暢的語言表達是一方面，整體的精氣神也必不可少。

相對正式的著裝，既能彰顯個人氣質，又能凸顯對考試的重視、對考官的尊重。著裝方面，男士可以著商務西裝、商務皮鞋，注意整體款式和色彩的協調搭配;女士著職業(yè)裝、化淡妝。氣質方面，務必做到抬首挺胸、落落大方，自信而不自傲、親和而不卑微。

精神和語言兩方面可以綜合練習：以錄像的形式進行語言訓練，然后觀察視頻中說話時的整體神態(tài)，是否自信自然、親和有交流感，反復訓練、反復強化。

3、答題內容的充實

面試測查崗位所需能力主要通過考生答題來體現，既然是崗位所需，那么題目內容主要結合報考單位的工作背景進行設計，這就要求考生對報考部門有比較充分的了解?；镜囊私鈭罂紗挝坏慕M織架構、部門分工和崗位職責，以及歷史演變、組織文化、工作內容、工作特點等;

4、系統練習提升

在做好前期一系列的充分準備之后，就要接觸題目系統提升了。每一個能力模塊都有對應的思路方法，只有掌握了這些思路技巧，才能明白出題者的考察目的，才能針對題目背后的考察點有針對性作答。

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