福建教師招聘面試考查內(nèi)容包括教學(xué)技能（主要指美術(shù)、音樂、體育、信息、幼教、特教、科學(xué)等學(xué)科）、編寫教案（一般不計(jì)入分?jǐn)?shù)，福州地區(qū)例外）、片段教學(xué)或說課（各地區(qū)有所不同，目前福建大部分地區(qū)采用片段教學(xué)）、回答專家提問（不是所有地區(qū)都有）等多種形式。

福建教師招聘面試考查內(nèi)容包括教學(xué)技能（主要指美術(shù)、音樂、體育、信息、幼教、特教、科學(xué)等學(xué)科）、編寫教案（一般不計(jì)入分?jǐn)?shù)，福州地區(qū)例外）、片段教學(xué)或說課（各地區(qū)有所不同，目前福建大部分地區(qū)采用片段教學(xué)）、回答專家提問（不是所有地區(qū)都有）等多種形式。

各地區(qū)有所不同，福建省教師招聘考試面試成績(jī)一般按照50%或60%計(jì)入總成績(jī)。如有要求技能測(cè)試，面試成績(jī)則由技能測(cè)試成績(jī)和課堂測(cè)試成績(jī)兩部分組成，技能測(cè)試占面試總成績(jī)的20%或50%，課堂測(cè)試占面試總成績(jī)的80%或50%。

各地區(qū)有所不同，福建省教師招聘考試面試成績(jī)一般按照50%或60%計(jì)入總成績(jī)。如有要求技能測(cè)試，面試成績(jī)則由技能測(cè)試成績(jī)和課堂測(cè)試成績(jī)兩部分組成，技能測(cè)試占面試總成績(jī)的20%或50%，課堂測(cè)試占面試總成績(jī)的80%或50%。

各地區(qū)有所不同，福建省教師招聘考試面試成績(jī)一般按照50%或60%計(jì)入總成績(jī)。如有要求技能測(cè)試，面試成績(jī)則由技能測(cè)試成績(jī)和課堂測(cè)試成績(jī)兩部分組成，技能測(cè)試占面試總成績(jī)的20%或50%，課堂測(cè)試占面試總成績(jī)的80%或50%。

教師招聘面試形式主要分為試講、說課、答辯、結(jié)構(gòu)化等，可能是選擇其中的某一種，也可能是某兩種甚至三種。音樂、美術(shù)等藝術(shù)專業(yè)則需加相關(guān)的技能測(cè)試。

說課的環(huán)節(jié)大致是：報(bào)到和抽簽排序----專業(yè)測(cè)試實(shí)施方式----專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算。說課稿撰寫30-60分鐘；說課10-15分鐘；如有答辯及隨機(jī)提問10分鐘；專業(yè)測(cè)試分值為100分，由7名專家組成的考官(其中主考官一名)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分-----設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講;另一部分為面試問答。說課、試講：主要考查考生對(duì)教材、學(xué)生、學(xué)情的整體把握，同時(shí)對(duì)所需掌握知識(shí)的講課流程考察，并能在教學(xué)中體現(xiàn)各自考生的教案設(shè)計(jì)創(chuàng)新點(diǎn)。面試問答：綜合測(cè)查考生的專業(yè)知識(shí)掌握情況。

教師招聘的面試內(nèi)容大致包括：試講、說課、結(jié)構(gòu)化、試講+答辯、說課+答辯這5種形式。目前各地市基本無使用結(jié)構(gòu)化面試形式。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多培訓(xùn)說課+答辯或試講+答辯。