三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2021年3月22日17:00止。

2.報(bào)名方法：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線(xiàn)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。應(yīng)聘人員需要提供下列報(bào)名材料(電子版)：

(1)身份證(正反面);

(2)上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))(外省市報(bào)名人員);

(3)最高學(xué)歷證明(請(qǐng)上傳于報(bào)名表中“電子文件”中“最高學(xué)歷證明”項(xiàng));

(4)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版/圖片版，國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生提供，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)(請(qǐng)上傳于報(bào)名表中“電子文件”中“學(xué)籍證明”項(xiàng));

(5)學(xué)位證明(請(qǐng)上傳于報(bào)名表中“電子文件”中“其他”項(xiàng));

(6)所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)、英語(yǔ)證書(shū)、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拮C明或其它相關(guān)材料(請(qǐng)上傳于報(bào)名表中“電子文件”中“其他”項(xiàng))。

未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專(zhuān)業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

3.特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名者的申報(bào)材料，招聘單位委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行篩選與資格審查，審核結(jié)果將通過(guò)原報(bào)名渠道告知。通過(guò)資格審查的人員可進(jìn)入筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并下載準(zhǔn)考證。

(三)筆試、實(shí)操考試

考試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)時(shí)間視疫情情況等另行通知(僅宣傳教育崗位除筆試外還需進(jìn)行實(shí)操考試)，詳情請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線(xiàn)”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。宣傳教育崗位實(shí)操范圍包括講解能力、閱讀能力等相關(guān)內(nèi)容?？忌凑諟?zhǔn)考證所列要求參與考試，成績(jī)于考試結(jié)束二周后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢(xún)，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。

筆試成績(jī)、實(shí)操成績(jī)(若有)總分由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試、實(shí)操分?jǐn)?shù)(若有)由高到低，一般按1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少，最低面試比例為1：2)。面試安排另行通知。面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場(chǎng)，在面試前進(jìn)行再次資格審核，審核通過(guò)的人員方可進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、工作能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績(jī)于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢(xún)。

(五)身體檢查

按照筆試及實(shí)操考試(若有)、面試成績(jī)按4∶6比例，計(jì)算總成績(jī)，按該崗位總成績(jī)排名先后確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。如有人員放棄或體檢不合格的，單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

(六)考察

主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

(七)擬錄用人員公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示結(jié)果無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。