事業(yè)單位編制對很多人來說都是鐵飯碗一樣的存在,大家也為了這個編制擠破了腦袋,可是,很多人考上以后,還想向上發(fā)展,比如想升公務(wù)員,這個行不行得通呢?上岸鴨來給大家解答。
可以,因為都是屬于有編制的,要轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制,大體上路徑有:
(1)參加省級公務(wù)員考試、公務(wù)員考試
每年各省都有1-2次省級公務(wù)員招考,主要崗位設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn),部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果事業(yè)編制工作人員要去參考,工作年限務(wù)必要超過1年。
公務(wù)員考試職位較廣泛,主要是技術(shù)崗位居多,海關(guān)、邊檢等崗位較多,部委文秘崗位也不少。
(2)參加各級副科崗位選拔(公選)
有時,根據(jù)工作需要地級市或者縣政府會面向本地區(qū)或者全國,公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位(儲備干部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經(jīng)驗,年齡也有具體要求,總體來說,要求很嚴格。
(3)破格提拔的情況(要努力爭?。?/strong>
原則上事業(yè)編制不會自動轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制,但如果某個事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是,而且是高科技人才,有可能破格提用。常見的有,某單位引進高科技緊缺人才等,如引入某高校博士為副科級干部等。不過這類情況很少見,而且對人的要求特別高。
所以,事業(yè)單位編制轉(zhuǎn)公務(wù)員是可行的,但是都需要經(jīng)過艱苦的奮斗,希望大家都能得償所愿!